PN a OČR bez stresu - Praktický sprievodca neprítomnosťou zamestnanca

Vydané: 7 minút čítania

Práceneschopnosť (ďalej len „PN“) je súčasťou života každého zamestnanca, no s postupom času sa systém zasielania vyvíja. Od 1. júna 2022 nastala významná zmena, kedy sa papierové potvrdenia PN postupne nahradili elektronickým systémom. Tento prechod priniesol množstvo výhod, ale aj niektoré nové pravidlá, na ktoré je potrebné si zvyknúť.


  • Vzor
 

Papierová PN

Tento proces je postupne minulosťou. PN sa teraz potvrdzuje takmer všade elektronicky, prostredníctvom záznamu v elektronickej zdravotnej evidencii pacienta. Papierové PN sú vystavené skôr vo výnimočných prípadoch resp. slúžia na opravu elektronickej PN.

Povinnosťou zamestnanca je nahlásiť trvanie PN zamestnávateľovi/ nadriadenému a zadať si neprítomnosť do dochádzky resp. informovať svojho nadriadeného.

Potvrdenie o PN v papierovej forme pozostáva z niekoľkých častí.

Niektoré sú určené pre zamestnanca, iné pre zamestnávateľa a zvyšné pre Sociálnu poisťovňu:

Zelená časť (I. diel) Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti ostáva zamestnancovi počas celej doby PN a po ukončení PN ju odovzdá lekáro