Mzdové zvýhodnenia podľa Zákonníka práce: prehľad sadzieb a pravidiel (2026)

Vydané: 3 minúty čítania

Zákonník práce upravuje viacero druhov mzdových zvýhodnení, ktoré patria zamestnancovi popri dosiahnutej mzde. Tieto príplatky sú viazané buď na minimálnu mzdu, alebo na priemerný zárobok zamestnanca.

 

Zvýhodnenia viazané na minimálnu mzdu

Do tejto skupiny patria príplatky za:

  • prácu v sobotu
  • prácu v nedeľu
  • nočnú prácu
  • sťažený výkon práce

Minimálna mzda v eurách za hodinu je na rok 2026 stanovená vo výške 5,259 €.