Podpora v čase skrátenej práce je nárokovou finančnou pomocou, ktorá je určená zamestnávateľom v prípadoch, keď došlo k obmedzeniu ich činnosti vplyvom vonkajšieho faktora. Táto podpora má za cieľ pomôcť zamestnávateľom pokryť čiastočné náklady na náhradu mzdy pre zamestnancov.
- Vzor
Skrátená práca je definovaná ako časové obdobie začínajúce od začiatku obmedzenia činnosti zamestnávateľa vplyvom vonkajšieho faktora až po skončenie tohto obmedzenia. Obmedzenie činnosti predstavuje situáciu, keď zamestnávateľ nemôže prideľovať prácu najmenej 1/3 zamestnancov aspoň na 10 % ich týždenného pracovného času.
Podpora je viazaná na určité okolnosti a situácie, pre ktoré môžu byť splnené podmienky poskytnutia. Základnou podmienkou je existencia vonkajšieho faktora, ktorý má dočasný charakter, je mimo kontroly zamestnávateľa a negatívne ovplyvňuje prideľovanie práce.
Za takéto faktory sa nepovažujú vojna, vojnový stav, sezónnosť, reštrukturalizácia, plánovaná odstávka či rekonštrukcia.
Medzi relevantné vonkajšie faktory patria najmä:
- Mimoriadna situácia: je vyhlasovaná vládou SR alebo miestnymi úradmi na základe zákona o civilnej ochrane obyvateľstva.
- Výnimočný/Núdzový stav: je vyhlasovaný prezidentom alebo vládou SR v súlade so zákonom o bezpečnosti štátu.
- Mimoriadna okolnosť: táto je vyhlasovaná vládou, ak relevantné orgány zverejnili informácie o výraznom poklese HDP.
Žiadosť o poskytnutie podpory podávajú zamestnávatelia na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
VIac informácií nájdete na stránke MPSVaR SR.