COVID-19 Testy a daňová uznateľnosť, nepeňažný príjem zamestnanca

Vydáno: 6 minút čítania
Zamestnanci sú vysielaní pracovne do ČR (stavebný projekt v ČR), ČR nevyžaduje COVID-19 testy pri príchode zo SR, zamestnanec si dá urobiť ­COVID-19 test z dôvodu, že to zamestnávateľ vyžaduje na základe § 5 zákona o BOZP (všeobecné zásady prevencie aby nedošlo k šíreniu COVID-19 na stavbe v ČR). COVID-19 test zamestnanec uhradí zo svojho účtu, faktúra je na jeho meno. Následne mu to preplatí zamestnávateľ. Je to daňový výdavok spoločnosti (zamestnávateľa)? Je to zdaniteľný nepeňažný príjem zamestnanca?
Zamestnanci sú vysielaní pracovne do ČR (stavebný projekt v ČR), ČR nevyžaduje COVID-19 testy pri príchode zo SR, zamestnanec si dá urobiť ­COVID-19 test z dôvodu, že to zamestnávateľ vy

Máte predplatné? Prihláste sa

Tento dokument je len pre predplatiteľov ŠTART.

Odomknite si prístup zakúpením predplatného.

Vďaka tomu získate aj:

  • Odborné články z oblasti personalistiky a pracovnoprávnych vzťahov
  • Časopis Bezpečnosť práce v praxi
  • Predpisy

Len za 186,25 EUR.

Kúpiť predplatné ŠTART

Chcete vedieť viac o predplatnom?