TESTOVÉ OTÁZKY K PÍSOMNEJ SKÚŠKE BEZPEČNOSTNÝCH TECHNIKOV NA NÁRODNOM INŠPEKTORÁTE PRÁCE - VŠEOBECNÝ PREHĽAD (2)
V minuloročnom decembrovom vydaní časopisu sme v súvislosti s novelou zákona č. 114/2022 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o BOZP“) a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony, uviedli prvých 50 otázok zo série testových otázok k písomnej skúške bezpečnostných technikov na Národnom inšpektoráte práce. V tomto čísle by sme radi pokračovali uvedením ďalších otázok zo všeobecného prehľadu.
(pokračovanie z čísla 12/2022)
51. Podľa § 17 zákona o BOZP je zamestnávateľ povinný po prijatí oznámenia bezodkladne oznámiť vznik registrovaného pracovného úrazu:
a)
príslušnému zástupcovi zamestnancov pre bezpečnosť, príslušnému útvaru Policajného zboru, príslušnému inšpektorátu práce alebo príslušnému orgánu dozoru, ak ide o závažný pracovný úraz;
b)
príslušnému zástupcovi zamestnancov pre bezpečnosť, príslušnému útvaru Policajného zboru, ak zistené skutočnosti nasvedčujú, že v súvislosti s pracovným úrazom bol spáchaný trestný čin, príslušnému inšpektorátu práce alebo príslušnému orgánu dozoru, ak ide o závažný pracovný úraz;
c)
príslušnému zástupcovi zamestnancov pre bezpečnosť, príslušnému útvaru Policajného zboru, ak zistené skutočnosti nasvedčujú, že v súvislosti s pracovným úrazom bol spáchaný trestný čin, príslušnému inšpektorátu práce.
52. Podľa § 17 zákona o BOZP je zamestnávateľ povinný záznam o registrovanom pracovnom úraze do ôsmich dní odo dňa, keď sa o tomto pracovnom úraze dozvedel:
d)
zaslať príslušnému inšpektorátu práce alebo príslušnému orgánu dozoru a doručiť zamestnancovi, ktorý utrpel registrovaný pracovný úraz, alebo pozostalým, ak zamestnanec zomrel v dôsledku pracovného úrazu;
e)
zaslať príslušnému inšpektorátu práce;
f)
zaslať príslušnému inšpektorátu práce a doručiť zamestnancovi, ktorý utrpel registrovaný pracovný úraz.
53. Podľa § 19 zákona o BOZP je zamestnávateľ povinný zástupcom zamestnancov pre bezpečnosť zabezpečiť na plnenie úloh podľa odseku 3 predmetného zákona:
g)
vzdelávanie, poskytnúť v primeranom rozsahu pracovné voľno bez náhrady mzdy a vytvoriť nevyhnutné podmienky na výkon ich funkcie;
h)
vzdelávanie, poskytnúť v primeranom rozsahu pracovné voľno s náhradou mzdy a vytvoriť nevyhnutné podmienky na výkon ich funkcie;
i)
vzdelávanie, poskytnúť v primeranom rozsahu pracovné voľno bez náhrady mzdy.
54. Podľa § 21 zákona o BOZP, odborný zamestnanec preukazuje odbornú spôsobilosť:
j)
dokladom o odbornej spôsobilosti;
k)
prehlásením o odbornej spôsobilosti ;
l)
dokladom o spôsobilosti.
55. Podľa § 23 zákona o BOZP bezpečnostný technik, ktorému bolo odobraté osvedčenie bezpečnostného technika, môže vykonať skúšku najskôr po uplynutí:
m)
jedného roka odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o odobratí osvedčenia bezpečnostného technika;
n)
troch mesiacov od odobratia osvedčenia bezpečnostného technika prehlásením o odbornej spôsobilosti;
o)
šiestich mesiacov od odobratia osvedčenia bezpečnostného technika prehlásením o odbornej spôsobilosti.
56. Podľa § 27 zákona o BOZP vydá Národný inšpektorát práce žiadateľovi oprávnenie na výchovu a vzdelávanie:
p)
do 30 dní od podania žiadosti;
q)
do 60 dní od podania žiadosti;
r)
do 90 dní od podania žiadosti.
57. Podľa § 29 zákona o BOZP kontrolujú plnenie úloh zamestnávateľov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci:
s)
iba odborové orgány;
t)
orgány zastupujúce zamestnancov;
u)
odborové orgány a iné orgány zastupujúce zamestnancov.
58. Zákon č. 125/2006 Z.z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len "zákon o inšpekcii práce"):
v)
ust
Máte predplatné? Prihláste sa
Tento dokument je len pre predplatiteľov ŠTART.
Odomknite si prístup zakúpením predplatného.
Vďaka tomu získate aj:
- Odborné články z oblasti personalistiky a pracovnoprávnych vzťahov
- Časopis Bezpečnosť práce v praxi
- Predpisy
Len za 49,67 EUR.
Chcete vedieť viac o predplatnom?