Zdravotné postihnutie a bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
V súčasnosti je v Európskej únii (ďalej len "EÚ") zamestnaná len približne polovica zo 42,8 milióna osôb so zdravotným postihnutím v produktívnom veku. Osoby s existujúcimi zdravotnými ťažkosťami alebo zdravotným postihnutím by však mali mať možnosť pokračovať v práci, zapojiť sa do pracovného procesu alebo sa k nemu vrátiť. Preto je nevyhnutné vytvoriť prístupný a inkluzívny pracovný model, ktorý by bol schopný vyhovieť rôznorodej pracovnej sile a uľahčil jej prístup na trh práce, alebo návrat do zamestnania a udržanie sa v ňom.
Balík opatrení v oblasti zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím
Daný balík predstavuje jednu z významných iniciatív širšej stratégie Európskej komisie v oblasti práv osôb so zdravotným postihnutím na roky 2021 až 2030. Jej cieľom je zabezpečiť, aby aj ľudia so zdravotným postihnutím mali rovnaký prístup na trh práce, čo im umožní zostať zamestnanými a v dôsledku toho požívať výhody lepšieho spoločenského začlenenia, ale aj ekonomickej samostatnosti. Balíček zamestnanosti pre osoby so zdravotným postihnutím má napomôcť pri vypracovaní národných politík, ktoré zapoja osoby so zdravotným postihnutím do spravodlivej zelenej a digitálnej transformácie. Zvýšenie miery zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím a zníženie rozdielu v zamestnanosti tiež prispeje k hlavným cieľom EÚ do roku 2030 v oblasti zamestnanosti dospelých, ktorí sa každoročne zúčastňujú odbornej prípravy.
Balík sa zameriava na šesť oblastí, pričom do rozsahu pôsobnosti agentúry EU-OSHA patria tieto oblasti:
-
Zabezpečenie primeraných úprav na