Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality

Vydáno: 10 minút čítania
S použitím materiálov EU-OSHA a NIP spracoval Ladislav Kerekeš
Národné kontaktné miesto EU-OSHA
 
 
Verejná konzultácia o strategickom rámci Európskej únie v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci pre roky 2021 až 2027
Kríza spôsobená pandémiou COVID-19 poukázala aj na zásadný význam ochrany zdravia, vrátane bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Táto iniciatíva vychádza z predchádzajúceho strategického rámca EÚ na roky 2014 až 2020. Jej cieľom je zachovať a ďalej zlepšovať prísne normy v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pre zamestnancov v rámci celej Európskej únie, a to aj vzhľadom na nové okolnosti, ako aj prispieť k príprave na nové krízy a hrozby. Stratégia určí na najbližšie roky hlavné ciele a stanoví rámce na podporu spolupráce krajín EÚ a zainteresovaných strán v oblasti spoločných priorít. Až do 1. marca 2021 sa môžete podeliť o spätnú väzbu na tému budúceho strategického rámca EÚ v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci (2021 - 2027). V rámci svojho pracovného programu na rok 2021 s názvom "Vitálna únia v krehkom svete" Európska komisia predloží nový strategický plán EÚ pre BOZP. Ďalšie informácie môžete nájsť na nasledovnom odkaze, kde je po prihlásení sa, resp. vytvorení účtu k dispozícii aj elektronický dotazník
(https://ec.europa.eu/info/law/better-regulation/ have-your-say/initiatives/12673-EU-Strategic-Framework-on-Health-and-Safety-at-Work-2021-2027-/public-consultation)<

Související dokumenty

Súvisiace články

Dôležitosť prevencie a investovania do oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia
Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality
Postavenie žien v kontexte bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality
Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality
Význam súťaží v zbere príkladov dobrej praxe v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
Osobné ochranné pracovné prostriedky zamestnávateľa a ich právna úprava
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Odloženie lekárskych prehliadok zamestnancov a pracovnoprávne dôsledky
Riziká zamestnávateľa pri home office
Menej administratívy pre zamestnávateľov, rovnaké podmienky pre bezpečnosť a zdravie zamestnancov
Alkoholtester
Zmeny "lex korona" týkajúce sa pracovnej zdravotnej služby
Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom, ktorí prichádzajú do kontaktu s nebezpečnými chemickými látkami
Rekondičné pobyty
Oboznamovanie zamestnancov o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
Určenie pracovnej kategórie na základe posudkov a prijatie rozhodnutia
Covid testy a daňová uznateľnosť, nepeňažný príjem zamestnanca
Pracovné podmienky zamestnancov

Súvisiace otázky a odpovede

Sú ochranné pomôcky zdaniteľným príjmom zamestnanca?
Rekondičný pobyt zamestnancov
Obstaranie oblečenia pre zdravotníkov
Právo na ochranné pracovné prostriedky
Odlúčené pracovisko
Práca v noci
Rehabilitácia v dňoch pracovného pokoja
Vstupná lekarska prehliadka
Znášanie zodpovednosti vo vzťahu k plneniu legislatívnych povinností na úseku BOZP
Pracovné ochranné prostriedky
Nelegálne zamestnávanie
Školenie v oblasti BOZP po nočnej zmene
Pitný režim zamestnancov
Ochranné pracovné pomôcky
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Zmena pracovnej zmluvy a školenie BOZP
Covid testy a danová uznateľnosť, nepenažný príjem zamestnanca
Preukázateľné oboznámenie v zmysle zákona č. 124/2006 Z.z
Konzultácia k platnosti odbornej spôsobilosti na obsluhu motorových vozíkov skupiny W2 po odobratí vodičského preukazu