Negatívne vplyvy psychického násilia na pracovisku
(1.)
Ing.
Marek
Šolc
PhD.,
Katedra integrovaného manažérstva, HF TU Košice
Článok sa venuje formám násilia páchaným na slabších jedincoch na pracovisku. Ak je človek
tyranizovaný - psychicky alebo fyzicky, má to negatívny vplyv na jeho psychiku a zdravie v
budúcnosti. Vplyvom násilia na pracovisku prežíva každý zamestnanec stres iným spôsobom - absenciou
v práci, holdovaniu alkoholu, cigaretám alebo iným návykovým látkam.
Stres je faktor, ktorý by sa mal vyskytovať na pracovisku v čo najmenšej miere, čím by sa
zvýšila úspešnosť organizácie a výkony zamestnancov by boli na oveľa vyššej úrovni. Zadávaním
prehnane náročných úloh zo strany vedúcich pracovníkov dochádza k dlhodobým stresom pracovníkov,
ktorí nedokážu tieto úlohy splniť a tieto stresy negatívne ovplyvňujú produktivitu práce a
konkurencieschopnosť organizácie.
Treba si uvedomiť skutočnosť, že je veľmi dôležité predchádzať vzniku stresových situácií,
väčšiu pozornosť venovať starostlivosti o zamestnancov zo strany vedúcich pracovníkov, čím by sa
znížil počet výskytu stresových fak