Marek Šolc

Viac ako 6 300 ľudí denne zomrie v dôsledku vzniku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, čo predstavuje obrovskú záťaž pre organizácie a spoločnosť ako celok [1, 3]. Je to alarmujúce číslo a je dôkazom toho, že v oblasti riadenia BOZP treba vykonať opatrenia, ktoré v konečnom dôsledku povedú k poklesu celkovej úrazovosti a chorobnosti. Jedným z významných krokov, ktoré zamestnávateľ môže urobiť za účelom efektívnejšieho zaistenia BOZP, je implementácia normy ISO 45001. Zavedením normy ISO 45001 sa prioritne očakáva celkové zlepšenie bezpečnosti práce, zníženie pracovných úrazov a chorôb z povolania [1].

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci je nevyhnutnou podmienkou fungovania každej organizácie. Predpokladá to existenciu takého manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ktoré je naplnením všetkých právnych a technických predpisov v organizácii, znižuje úrazovosť a zvyšuje produktivitu práce. To je dôvodom, že organizácie zavádzajú systémy manažérstva, ktoré si nechávajú certifikovať u akreditovaných spoločností. Možnosťou zvýšenia úrovne a povedomia v oblasti BOZP je zavedenie programu "Bezpečný podnik" a získanie osvedčenia udeleného MPSVaR.

Workshop "Zdravé pracoviská pre všetky vekové kategórie - podpora udržateľného pracovného života" doc. Ing. Vojtech Mikloš PhD. doc. Ing. Marek Šolc PhD. Oddelenie integrovaných systémov riadenia, Ústav materiálov, HF...

Neustály rozvoj priemyselnej výroby, uplatňovanie moderných technológií a používanie stále väčších objemov a nových druhov nebezpečných látok sú zdrojom nových rizík, ktoré prinášajú možnosti vzniku priemyselných havárií. Chemický priemysel je však tretím najväčším odvetvím priemyslu v Európe. Vzhľadom na rozsiahle využívanie chemických látok, ktoré spôsobuje zvyšovanie zdravotného a environmentálneho rizika z ich nepriaznivých účinkov na človeka a životné prostredie, bolo nevyhnutné v jednotlivých štátoch posilniť národný systém manažmentu chemických látok t.j. zabezpečiť vhodné zaobchádzanie s chemickými látkami.

Zvyšovanie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci má dôležitý hospodársky význam, pretože riešenie otázok súvisiacich s bezpečnosťou a ochranou zdravia, s vytváraním priaznivých pracovných podmienok a pracovných vzťahov prináša optimalizáciu pracovného procesu a pozitívny ekonomický efekt. Prináša zníženie strát, vyššiu produktivitu, efektívnosť a kvalitu práce, čo znamená lepšiu prosperitu podniku a tým aj celej spoločnosti.

Článok sa venuje formám násilia páchaným na slabších jedincoc h na Katedra integrovaného pracovisku. Ak je človek tyranizovaný - psychicky alebo fyzicky, má manažérstva, to negatívny vplyv na jeho psychiku a zdravie v budúcnosti. Vplyvom HF TU Košice násilia na pracovisku prežíva každý zamestnanec stres iným spôsobom - absenciou v práci, holdovaniu alkoholu, cigaretám alebo iným návykovým látkam.

Negatívne vplyvy psychického násilia na pracovisku (1.) Ing. Marek Šolc PhD., Katedra integrovaného manažérstva, HF TU Košice Článok sa venuje formám násilia páchaným na slabších jedincoch na pracovisku. Ak...

BOZP - podpora kvality práce a zdravia ľudí Ing. Marek Šolc PhD., Katedra integrovaného manažmentu, TU Košice Medzi základné ekonomické, sociálne a kultúrne práva zamestnancov môžeme považovať to, aby...

Posúdenie rizika v malej stavebnej spoločnosti Ing. Marek Šolc PhD., doc.Ing. Vojtech Mikloš PhD., Katedra integrovaného manažérstva, TU Košice V súčasnosti sa stále väčší dôraz kladie na problematiku bezpečnosti...