Dočasné pridelenie zamestnanca

Ak máte agentúru dočasného zamestnávania (ADZ), marec nie je len o daniach a bežnej administratíve. Do 31. marca máte zákonnú povinnosť, na ktorú sa neoplatí zabudnúť. Každá ADZ je povinná predložiť správu o svojej činnosti za uplynulý kalendárny rok spolu s údajmi z evidencie. 

Príspevok sa zaoberá právnou úpravou dočasného pridelenia zamestnanca na výkon práce u užívateľského zamestnávateľa v podmienkach samosprávy. V príspevku je poukázané najmä na základnú charakteristiku dočasného pridelenia, právny základ dočasného pridelenia, trvanie dočasného pridelenia, práva a povinnosti vyplývajúce z dočasného pridelenia a možnosti skončenia dočasného pridelenia.