Nájomná zmluva

OAO ID: 1290 Zodpovedané: 27. 06. 2012

Plné znění otázky

Obec je od roku 1998 jediným spoločníkom v s. r. o., ktorá podniká v oblasti poskytovania ubytovacích služieb, verejného stravovania, doplnkových služieb cestovného ruchu a prevádzkovania telovýchovných zariadení a zariadení slúžiacich k regenerácii a rekondícii. V súčasnom období skončila platnosť nájomnej zmluvy medzi obcou a s. r. o., na základe ktorej s.r.o. využívala majetok obce na svoje podnikanie. Je nájomná zmluva pre obec najvhodnejší nástroj, prípadne existuje iný na zverenie majetku obce na využívanie s.r.o., v ktorej je obec jediným spoločníkom (prenajímame sami sebe a taktiež pri štandardnej zmluve o nájme podľa § 663 a nasl. Občianskeho zákonníka, pre nájomcu vyplýva povinnosť uhrádzať náklady na modernizáciu, opravy a rekonštrukciu nad určitú sumu, ktoré boli predtým odsúhlasené, čo pri bazénoch a chatách, do ktorých nebolo 30 rokov nič investované, nie je za súčasnej finančnej situácie pre obec  najvhodnejšie riešenie)? Ak  áno, ako je to v tomto prípade s povinnosťou uplatňovať ustanovenie § 9a ods. 9 zákona č. 138/1991 Zb. o majetku obcí v z. n. p.

 

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Výpoveď kvôli korone? Kedy je neplatná a kedy vzniká nárok na odstupné?
Dĺžka výpovednej doby vs. výška odstupného
Dĺžka výpovednej doby vs. výška odstupného
K problematike terminovaných dojednaní úpravy pracovných podmienok
Hromadné prepúšťanie
Preukázanie straty spôsobilosti vykonávať doterajšiu prácu
Určenie pracovnej kategórie na základe posudkov a prijatie rozhodnutia
Výpoveď počas núdzového stavu
Status tehotnej zamestnankyne v pracovnoprávnych vzťahoch
Predĺženie pracovných pomerov na určitú dobu počas a mimo pandémie Covid-19
Výpoveď počas čerpania dovolenky zamestnanca
Účelovosť organizačných zmien a aktuálna rozhodovacia prax súdov
Tehotenstvo uchádzačky v predzmluvných pracovných vzťahoch
Skončenie pracovného pomeru s tehotnou zamestnankyňou
Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca

Súvisiace otázky a odpovede

Prenajímanie pozemkov obce
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Zamestnanec príspevkovej organizácie a nárok na odchodné
Odklad platenia dane a zriadenie záložného práva
Súbeh činností poslanca
Forma zamestnania matrikárky
Školenie zamestnanca obce
Príspevok na stravovanie
Úväzok hlavného kontrolóra
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Hlavný kontrolór obce
Kompetencie obecného zastupiteľstva
Počítanie lehoty
Ukončenie funkčného obdobia
Príplatok na stravné
Uzatváranie pracovných zmlúv
Prednosta obecného úradu a jeho uvoľnenie zo zamestnania
Porušenie pracovnej disciplíny hlavným kontrolórom
Nárok na odchodné hlavného kontrolóra obce

Súvisiace predpisy

40/1964 Zb. Občiansky zákonník
513/1991 Zb. Obchodný zákonník