Stravné a vreckové zahraničie

OAO ID: 1898 Zodpovedané: 26. 09. 2013

Plné znění otázky

V akej výške uplatniť diety: SR - ČR - letecky Kórea -23.7.2013 odchod SR 05.00 - prechod ČR hranice 06,30 odlet lietadla 18,30 v tomto prípade diety ČR 600 CZK nad 12 hod. a vreckové 40 % zo 600 - 240 CZK - kurz sa uplatní zo dňa pred predložením vyúč. ZSC? Je to správne? Potom SZ trvá 24.7.2013 - 31.7.2013 - tam sa uplatní dieta vo výške 40 € denne podľa opatrenia a diety 40 % - 16 € denne - všetko nad 12 hod. Je to správne? A potom odlet je 31.7.2013 zo Soulu o 12.45 hod. prílet Praha tiež 31.7.2013 o 16,50 hod. je tu časový posun. Ako to posúdiť z hľadiska vyplatenia diet. Je správne dať na toho 31.7.2013 nad 12 hod. dietu vo výške 40 € - Korea a vreckové 40 % - 16 € a potom už z ČR - do SR nič. Posúdené ako nad 12 hod. - v Korei toho 31.7.2013 ? A ešte, stačí ak vo vyúčtovaní na CP budú uvedené a preplatené len diety a vreckové, nakoľko zam. sú zároveň konateľmi, záloha nebola daná a ostatné náklady ako letenky, poistenie, parkovné, PHM, DZ boli platené plat. kartou spoločnosti s.r.o.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Preddavok na pracovnú cestu a jeho vyúčtovanie
Vozidlo a zamestnávateľ
Zvýšenie sumy základnej náhrady za používanie vlastného auta na služobné účely
Pracovná cesta zamestnanca z hľadiska pracovného času a jeho evidencie
Aktuálne zmeny v oblasti pracovnoprávnych vzťahov
Plánované zvýšenie sumy stravného a sumy náhrady za použitie motorového vozidla
Od 1. 9. 2022 sa mení výška stravného
Nové sumy stravného a kilometrovného sú v platnosti
Zamestnávatelia: sú známe nové sumy stravného, pozor tiež na novú Evidenciu analytických údajov zamestnancov
Nové sumy stravného
Zvýšenie sumy stravného a sumy náhrady za použitie motorového vozidla
Úprava výšky stravného od 1. mája 2022 – príklady
Úprava výšky stravného od 1. januára 2023
Vyplácanie preddavkov / cestovných náhrad na účet zamestnanca
Posudzovanie dvoch pracovných zmlúv u jedného zamestnávateľa z hľadiska doby odpočinku a pracovného času
Brigádnická práca študentov po novom
Dovolenka zamestnanca starajúceho sa o dieťa
Novinky v zamestnávaní mladistvých
Absencia v práci ako prekážka na strane zamestnanca a možný dôvod skončenia pracovného pomeru
Pracovnoprávna zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz zamestnanca

Súvisiace otázky a odpovede

Nárok na cestovné náhrady
Nárok zamestnanca na cestovné náhrady
Dokladovanie stravného
Nárok na vreckové pri zahraničnej pracovnej ceste podnikateľa a účtovanie v JÚ
Cestovné náhrady a daňový výdavok
Cestovné náhrady
Nárok spoločníka a konateľa v jednej osobe na cestovné náhrady a stravné
Cestovné náhrady
Cestovné náhrady zamestnancov pracujúcich v zahraničí
Nárok na tuzemské stravné
Nárok na tuzemské stravné
Stravné
Vyplácanie záloh / cestovných náhrad na účet zamestnanca
Jenoosobová s.r.o. a stravné lístky
Vyúčtovanie zahraničnej pracovnej cesty v dvoch menách - je to možné?
Kurz na vyúčtovanie cestovných náhrad
Vyúčtovanie cestovného príkazu
Cestovné náhrady, jazykový kurz komplementára
Použitie vlastného motorového vozidla SZČO

Súvisiace predpisy

§ 13 odst. 5 zákona č. 283/2002 Z.z. o cestovných náhradách
401/2012 Z.z. , ktorým sa ustanovujú základné sadzby stravného v eurách alebo v cudzej mene pri zahraničných pracovných cestách