Transferové oceňovanie v tuzemsku

OAO ID: 2448 Zodpovedané: 27. 05. 2015

Plné znění otázky

Vzťahuje sa tuzemske transferové oceňovanie od 01.01. 2015 aj na situáciu: 1. Predseda občianskeho združenia je zároveň riaditeľom a zamestnancom v inej spoločnosti, ktorá faktúruje služby pre občianske združenie 2. Tajomník občianskeho združenia je konateľom a spoločníkom v s.r.o., kde je zároveň zamestnancom a tiež má DIČ, kvôli autorským zmluvám jeho spoločnosť dodáva služby pre občianske združenie, on ako fyzická osoba vykonáva činnosť na základe autorských zmlúv pre OZ 3. Tajomnička OZ je zamestnanec a zároveň vykonáva činnosť na základe autorských zmlúv pre OZ,  spadá táto situácia pod tuzemské transferové oceňovanie a musia vypracovat transferovú dokumentáciu? Ak áno, tak ktorá zo zainteresovanych osôb/spoločností dokumentaciu vypracováva? Zahŕňa transferové oceňovanie aj príjem daru pre občianske združenie? Ak by niektorá zo spominaných spoločnností alebo fyzických osôb poskytla dar OZ, tak tiež je potrebné vypracovat dokumentáciu?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Užitočné informácie k daňovému priznaniu k dani z príjmov za zdaňovacie obdobie roka 2021
Nevyplatenie mzdy
Finančný príspevok zamestnávateľa na stravovanie – najčastejšie otázky z praxe
Úmrtie zamestnanca z hľadiska pracovnoprávnych nárokov
Povinnosti zamestnávateľa súvisiace s domáckou prácou, teleprácou a so zabezpečovaním stravovania
Elektronické stravovacie karty
Rekreačné poukazy
Výber medzi stravovacou poukážkou a finančným príspevkom zamestnanca v skúšobnej dobe
Monitorovanie zamestnancov na pracovisku
Lekárske preventívne prehliadky zamestnancov v zákone o dani z príjmov
Zmeny vo výplate dávky nemocenské
Ako (s)právne inzerovať voľné pracovné miesto
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (1. časť)
Zamestnávateľ a očkovanie zamestnancov z pohľadu pracovného práva
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (2. časť)
Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny
Päť mýtov o monitorovaní (nielen) zamestnancov z hľadiska GDPR
Povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca v súvislosti so zmenou pohlavia zamestnanca
K (ne)uznaniu výdavkov pri príspevku na rekreáciu podľa § 152a Zákonníka práce
Povinnosť zamestnávateľov platiť koncesionárske poplatky - novinky od 1. 7. 2021

Súvisiace otázky a odpovede

Transakcia zahraničných závislých osôb
Prevoditeľnosť obchodného podielu
Likvidácia spoločnosti a účtovná závierka
Nárok spoločníka a konateľa v jednej osobe na cestovné náhrady a stravné
Stála prevádzkareň v Nemecku
Výplata dividend za rok 2011 zahraničnému spoločníkovi
Zriadenie prevádzky v ČR
Bezúročná pôžička jediného spoločníka a transferové oceňovanie
Prenájom nehnuteľnosti FO-transferové oceňovanie
Prenájom vlastného automobilu konateľa a spoločníka v jednoosobovej s. r. o.
Transferová dokumentácia - prenájom prístrojov
Zdedenie obchodného podielu v s.r.o.
Ubytovanie, pracovné cesty / necesty
Zdaňovanie dividendy zamestnanca, ktorý má účasť na základnom imaní jednoosobovej spoločnosti
Odpis záväzkov
Zdanenie výnosov vyplatených z dcérskej spoločnosti v EÚ
Rozdělení zisku mezi mateřskou a dceřinou společností - postup, pravidla
Odpis pohľadávky a daňové priznanie
Cestovné náhrady, jazykový kurz komplementára

Súvisiace predpisy

595/2003 Z.z. o dani z príjmov