Zvýšenie základu dane z titulu neuhradeného záväzku - úroky z istiny úveru

OAO ID: 4074 Zodpovedané: 03. 02. 2022

Plné znění otázky

Spoločnosť eviduje k 31.12.2021 na účte 361 prijatú pôžičku (istina + úroky). Pôvodným veriteľom bola banka, splatnosť úrokov bola zmluvne upravená nasledovne: Posledná suma úrokov je splatná s poslednou splátkou istiny. Istina bola splatná do 31.12.2014. Pred splatnosťou úveru sa zmluvou o postúpení zmenil veriteľ z banky na inú obchodnú spoločnosť- spriaznená osoba voči dlžníkovi. V zmluve o postúpení nie je priamo upravená splatnosť istiny a úrokov, až následne bol podpísaný dodatok k zmluve s novým veriteľom, ktorý posunul splatnosť istiny a úrokov až na rok 2022. Spoločnosť eviduje neuhradené úroky na účte 361 k 31.12.2021, ktoré účtovala nasledovne: 31.12.2019 (za rok 2019) 562/361 31.12.2020 (za rok 2020) 562/361 31.12.2021 (za rok 2021) 562/361.

Ako má spoločnosť postupovať v nadväznosti na zvýšenie základu dane z titulu neuhradených záväzkov? Ako máme posúdiť splatnosť takto účtovaných úrokov? Môže sa z hľadiska dane z príjmov splatnosť úrokov predĺžiť postúpením? Pri posudzovaní splatnosti úrokov sa riadime úplne prvou pôvodnou zmluvou podpísanou s bankou ALEBO prvým dodatkom k zmluve o postúpení, keď sa prvýkrát určila splatnosť medzi novým veriteľom a dlžníkom?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Užitočné informácie k daňovému priznaniu k dani z príjmov za zdaňovacie obdobie roka 2021
Sezónne zamestnávanie podľa novely Zákonníka práce
Archivácia personálnej a mzdovej agendy v roku 2022
Oslobodenie nepeňažného plnenia poskytnutého zamestnancovi do sumy 500 eur od dane z príjmov
Právo na kolektívne vyjednávanie
Pracovné podmienky pre špecifické skupiny zamestnancov v pracovnom pomere
Kolektívne vyjednávanie a právo na štrajk
Prípady preradenia zamestnanca pre zdravotné príčiny v pracovnom pomere
Spôsob a forma uchovávania mzdovej účtovnej dokumentácie
Chyby v mzdách a ich oprava
Postup zamestnávateľa, keď zamestnanec stratil zdravotnú spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu
Nároky starostu v súvislosti s dovolenkou a odstupným
Zmeny pre obce po novele Zákonníka práce od 1. novembra 2022
Dôchodcovia a nezdaniteľné minimum
Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka
Uplatňuje sa DPH na nákupné poukážky poskytnuté zamestnancom v rámci programu odmeňovania?
Zavedenie minimálnych zdravotných odvodov aj pre konateľov od 1. januára 2023
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2022
Náklady zamestnávateľa na duálne vzdelávanie a odbornú prax
Úprava výšky stravného od 1. januára 2023

Súvisiace otázky a odpovede

Zvýšenie základu dane
Postúpenie pohľadávky z pohľadu dane z príjmov
Zdaňovanie neuhradených záväzkov od r. 2014
Bezúročná pôžička jediného spoločníka a transferové oceňovanie
Započítanie vzájomných pohľadávok spoločníka a konateľa a aj zamestnanca
Nevyfakturované služby
Výpočet dní pre tvorbu OPP
Dotácia z AVF a dopad na dane
Odpis záväzkov
Pôžička konateľovi
Zmiešaná zmluva na dve rôzne činnosti a zrážková daň
Poistenie ako výdavok
Odpis pohľadávky a daňové priznanie
Likvidácia spoločnosti a účtovná závierka
Posúdenie náhrady škody na prelome účtovných období
Členské príspevky ako daňový výdavok
Zrážková daň z úrokov a jej posudzovanie na daňové účely
Pokuta za oneskorené podanie daňového priznania
Prenajímanie bytu v inom meste

Súvisiace predpisy

§ 17 odst. 27 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov