Zvýšenie základu dane z titulu neuhradeného záväzku - úroky z istiny úveru

OAO ID: 4074 Zodpovedané: 03. 02. 2022

Plné znění otázky

Spoločnosť eviduje k 31.12.2021 na účte 361 prijatú pôžičku (istina + úroky). Pôvodným veriteľom bola banka, splatnosť úrokov bola zmluvne upravená nasledovne: Posledná suma úrokov je splatná s poslednou splátkou istiny. Istina bola splatná do 31.12.2014. Pred splatnosťou úveru sa zmluvou o postúpení zmenil veriteľ z banky na inú obchodnú spoločnosť- spriaznená osoba voči dlžníkovi. V zmluve o postúpení nie je priamo upravená splatnosť istiny a úrokov, až následne bol podpísaný dodatok k zmluve s novým veriteľom, ktorý posunul splatnosť istiny a úrokov až na rok 2022. Spoločnosť eviduje neuhradené úroky na účte 361 k 31.12.2021, ktoré účtovala nasledovne: 31.12.2019 (za rok 2019) 562/361 31.12.2020 (za rok 2020) 562/361 31.12.2021 (za rok 2021) 562/361.

Ako má spoločnosť postupovať v nadväznosti na zvýšenie základu dane z titulu neuhradených záväzkov? Ako máme posúdiť splatnosť takto účtovaných úrokov? Môže sa z hľadiska dane z príjmov splatnosť úrokov predĺžiť postúpením? Pri posudzovaní splatnosti úrokov sa riadime úplne prvou pôvodnou zmluvou podpísanou s bankou ALEBO prvým dodatkom k zmluve o postúpení, keď sa prvýkrát určila splatnosť medzi novým veriteľom a dlžníkom?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Užitočné informácie k daňovému priznaniu k dani z príjmov za zdaňovacie obdobie roka 2021
Nevyplatenie mzdy
Finančný príspevok zamestnávateľa na stravovanie – najčastejšie otázky z praxe
Úmrtie zamestnanca z hľadiska pracovnoprávnych nárokov
Povinnosti zamestnávateľa súvisiace s domáckou prácou, teleprácou a so zabezpečovaním stravovania
Elektronické stravovacie karty
Rekreačné poukazy
Výber medzi stravovacou poukážkou a finančným príspevkom zamestnanca v skúšobnej dobe
Monitorovanie zamestnancov na pracovisku
Lekárske preventívne prehliadky zamestnancov v zákone o dani z príjmov
Zmeny vo výplate dávky nemocenské
Ako (s)právne inzerovať voľné pracovné miesto
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (1. časť)
Zamestnávateľ a očkovanie zamestnancov z pohľadu pracovného práva
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (2. časť)
Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny
Päť mýtov o monitorovaní (nielen) zamestnancov z hľadiska GDPR
Povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca v súvislosti so zmenou pohlavia zamestnanca
K (ne)uznaniu výdavkov pri príspevku na rekreáciu podľa § 152a Zákonníka práce
Povinnosť zamestnávateľov platiť koncesionárske poplatky - novinky od 1. 7. 2021

Súvisiace otázky a odpovede

Zdaňovanie neuhradených záväzkov od r. 2014
Postúpenie pohľadávky z pohľadu dane z príjmov
Zvýšenie základu dane
Nevyfakturované služby
Výpočet dní pre tvorbu OPP
Bezúročná pôžička jediného spoločníka a transferové oceňovanie
Započítanie vzájomných pohľadávok spoločníka a konateľa a aj zamestnanca
Odpis záväzkov
Dotácia z AVF a dopad na dane
Pôžička konateľovi
Odpis pohľadávky a daňové priznanie
Posúdenie náhrady škody na prelome účtovných období
Zmiešaná zmluva na dve rôzne činnosti a zrážková daň
Prevoditeľnosť obchodného podielu
Obstaranie fotovoltaickej elektrárne - zaradenie do obchodného majetku a odpisy
Členské príspevky ako daňový výdavok
Zrážková daň z úrokov a jej posudzovanie na daňové účely
Likvidácia spoločnosti a účtovná závierka
Transakcia zahraničných závislých osôb

Súvisiace predpisy

§ 17 odst. 27 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov