Plné znění otázky
V zákone 317/2009 Z. z. § 36 bod 4 je uvedené: „O ukončení adaptačného vzdelania sa vyhotovuje protokol, ktorý podpíše predseda skúšobnej komisie". Nadväzne na to v bode 6 sa píše. "Na základe protokolu o ukončení adaptačného vzdelávania po uplynutí 15–dňovej lehoty od jeho podpísania alebo do troch dní od podpísania protokolu o opravnom ukončení adaptačného vzdelávania vydá riaditeľ rozhodnutie o úspešnom ukončení alebo neúspešnom ukončení adaptačného vzdelávania."
Zaujíma má kedy môžeme zamestnanca zaradiť do vyššej platovej triedy, ak sa v rozhodnutí uvádza, že „Proti tomuto rozhodnutiu je možné podať odvolanie v lehote do 15 dní...":
- 15 dní sa počíta od vydania protokolu alebo vydania rozhodnutia?
- Ak zamestnanec napíše, že sa vzdáva odvolania hneď v deň vydania rozhodnutia, môžeme ho zaradiť do vyššej platovej triedy hneď na ďalší pracovný deň?
- Prečo sa vydáva rozhodnutie až po 15 dňoch od vydania protokolu, ak je adaptačné vzdelávanie ukončené úspešne. Je nelogické, aby sa zamestnanec odvolával.