Drevené regály

OAO ID: 5695 Zodpovedané: 13. 06. 2025

Plné znění otázky

Dobrý deň prajem, rád by som sa u Vás poradil, či je použitie a využívanie drevených regálov z pohľadu zákona a požiadaviek bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci povolené alebo zakázané. Prípadne čo je potrebné splniť aby sme mohli používať vo firme drevené regály. Ďakujem za odpoveď

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru – príležitostná činnosť vymedzená druhom práce
Pracovné právo a zamestnávanie na Slovensku 2026 – praktický prehľad pre zamestnávateľov
Dohody mimo pracovného pomeru a prekvalifikovanie na pracovný pomer
Úprava pracovného času zamestnancov

Súvisiace otázky a odpovede

Prijatie nekvalifikovaného učiteľa na dobu určitú
Nadčas a náhradné voľno v školstve
Ukončenie pracovného pomeru
Detská práca v modelingu
Ukončenie adaptačného vzdelávania
Kvalifikačné predpoklady
Osobný príplatok
Príplatok za riadenie v školstve
Odmeňovanie zamestnanca obce
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Odborný garant v ambulancii
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Nezdaniteľná časť základu dane u študenta pracujúceho na tretinový pracovný úväzok
Odborová organizácia
Evidencia pracovného času
Kolektívna zmluva vyššieho stupňa
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Zrážky zo mzdy
Školenie zamestnanca obce