Aktuality
Inšpekcia práce v Nitrianskom kraji v uplynulom roku zaznamenala 9 219 porušení právnych predpisov, z čoho významnú časť tvorili nedostatky v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Napriek miernemu...
Od mája 2026 začne Sociálna poisťovňa pravidelne zasielať dôchodkovú prognózu svojim poistencom. Tento dokument, ktorý obsahuje predpokladané dôchodkové nároky v troch scenároch, bude dostupný hlavne prostredníctvom Elektronického účtu poistenca (EUP)....
V mesiaci november 2025 zaznamenalo Slovensko významné zvýšenie v počte pracovných úrazov vrátane jedného smrteľného úrazu, ktorý sa stal v priemyselnej výrobe v Trenčianskom kraji. Oproti predchádzajúcemu roku, kedy nebol...
V Európskom dome v Bratislave sa 25. januára 2026 uskutočnila expertná diskusia "Budúcnosť európskeho trhu práce", organizovaná Slovenskou spoločnosťou pre zahraničnú politiku (SFPA) v spolupráci s ďalšími partnermi. Hlavným cieľom...
Zákon o príspevku na pomoc pri odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby (zákon č. 406/2025 Z. z.) novelizoval s účinnosťou od 1. januára 2026 Zákonník práce v ustanovení § 141 ods. 2 písm. c), ktoré upravuje niektoré dôležité osobné prekážky v práci.
Od 1. januára 2026 nadobudla účinnosť novela zákona, ktorá upravila podmienky poskytovania náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti. Nová legislatíva prináša rozšírenie obdobia, počas ktorého zamestnávateľ poskytuje náhradu príjmu zamestnancom,...
Slovensko zažíva nevyhnutnú transformáciu trhu práce, ktorá je podmienená demografickými zmenami, technologickými pokrokmi a rastúcim tlakom na získanie nových zručností. Aliancia sektorových rád (ASR) aktuálne predstavuje konkrétne riešenia, ktoré reagujú...
V nadväznosti na asignáciu dane pre rok 2026 sú zavedené nové pravidlá, ktoré výrazne zjednodušujú proces poukazovania podielu zaplatenej dane rodičom. Už nie je potrebné predkladať zamestnávateľovi či Sociálnej poisťovni...
Sociálna poisťovňa opätovne upozorňuje zamestnávateľov na blížiaci sa termín pre predloženie evidenčných listov dôchodkového poistenia (ELDP) za zamestnancov, ktorí ukončili pracovný pomer pred 1. januárom 2026. Povinnosť odovzdať tieto dokumenty...
Počet sporiteľov v II. dôchodkovom pilieri v uplynulom roku zaznamenal nárast, pričom ich počet k 31. decembru 2025 dosiahol 2 057 712. Tento trend potvrdzujú údaje Sociálnej poisťovne, ktoré uvádzajú,...
V roku 2025 dosahovala priemerná výška doživotného dôchodku z II. piliera 26,20 EUR mesačne, čo je nárast oproti roku 2024, kedy predstavovala 24,55 EUR. Tento dôchodok bol vyplácaný životnými poisťovňami...
Mzdy rástli nominálne dostatočne rýchlo, aby vo väčšine odvetví ekonomiky vykázali aj reálny rast. Úbytok zamestnaných osôb pretrval najmä v odvetviach s veľkým počtom zamestnancov.
Od 1. januára 2026 vstúpila do platnosti novela zákona o sociálnom poistení, ktorá prináša významné zmeny v hodnotení období starostlivosti o dieťa na účely dôchodkového poistenia. Táto legislatívna úprava má...
Od 1. januára 2026 sa minimálna mzda na Slovensku zvýšila na historických 915 eur, čo predstavuje nárast o 99 eur oproti minulému roku. Tento krok vychádza z novely zákona schválenej...
Od 1. januára 2026 platia nové pravidlá pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) bez oprávnenia, ktoré vykonávajú činnosti ako autorskú tvorbu či umelecké výkony. Podľa novely zákona o sociálnom poistení...
Sociálna poisťovňa zareagovala na legislatívne zmeny účinné od 1. januára 2026 týkajúce sa minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu. Pripravila nové kalkulačky na výpočet poistného, ktoré sú dostupné na webovej stránke...
Sociálna poisťovňa upozorňuje odborníkov vykonávajúcich slobodné povolania, ako sú architekti, stavební inžinieri či audítori, na pravidlá zániku a vzniku povinného sociálneho poistenia pri zmene formy ich podnikateľskej činnosti aj v...
Od 1. januára 2026 stúpla minimálna mzda na Slovensku na 915 eur, čo predstavuje historický nárast o 99 eur oproti predchádzajúcemu roku. Tento vývoj reflektuje novelu zákona z roku 2024,...
Sociálna poisťovňa sprístupnila novú online kalkulačku, ktorá umožňuje dôchodcom informatívne si vypočítať zvýšenie dôchodku od 1. januára 2026. Nástroj je určený všetkým poberateľom dôchodkových dávok a poskytuje prehľad o tom, ako sa zmení výška ich mesačného príjmu po valorizácii.
Od 1. januára 2026 nadobudla účinnosť novela zákona o inšpekcii práce, ktorá sprísňuje sankcie za nelegálne zamestnávanie.