Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Online časopis

BOZP a povinnosti zamestnávateľa v oblasti používania jazykov národnostných menšín

Dátum: Rubrika: PORADŇA

Aké sú povinnosti zamestnávateľa v oblasti používania jazykov národnostných menšín súvisiace s oblasťou bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci?

Zamestnávateľ, v záujme zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, je povinný zreteľne označovať pracoviská a zariadenia, ktoré môžu ohroziť alebo poškodiť zdravie zamestnanca, a používať bezpečnostné a zdravotné označenie pri práci (nariadenie vlády SR č. 387/2006 Z.z.). Je tiež, okrem iného, povinný plniť ustanovenia § 6 ods. 1 písm. d), f), h), i), j) a § 8 zákona č. 124/2006 Z.z. o bezpeč
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.