PN a OČR bez stresu - Praktický sprievodca neprítomnosťou zamestnanca

Papierová PN

Tento proces je postupne minulosťou. PN sa teraz potvrdzuje takmer všade elektronicky, prostredníctvom záznamu v elektronickej zdravotnej evidencii pacienta. Papierové PN sú vystavené skôr vo výnimočných prípadoch resp. slúžia na opravu elektronickej PN.

Povinnosťou zamestnanca je nahlásiť trvanie PN zamestnávateľovi/ nadriadenému a zadať si neprítomnosť do dochádzky resp. informovať svojho nadriadeného.

Potvrdenie o PN v papierovej forme pozostáva z niekoľkých častí.

Niektoré sú určené pre zamestnanca, iné pre zamestnávateľa a zvyšné pre Sociálnu poisťovňu:

Zelená časť (I. diel) Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti ostáva zamestnancovi počas celej doby PN a po ukončení PN ju odovzdá lekárovi,

Zvyšné časti je zamestnanec povinný podpísať, doplniť číslo účtu na zadnej strane a odovzdať na mzdovom oddelení u zamestnávateľa:

• Červená časť (II. diel) Žiadosť o nemocenské alebo úrazový príplatok,
• Čierna časť (IIa. diel) Žiadosť o náhradu príjmu – treba však dbať na to, že zamestnávateľ musí potvrdenie obdržať najneskôr do 3 dní od začiatku PN,
• III. diel Hlásenie o dočasnej pracovnej neschopnosti je určené len pre Sociálnu poisťovňu – zasiela ho lekár, ktorý práceneschopnosť vystavil.

Užitočné rady pre zamestnancov – Na čo netreba zabudnúť?

• Spôsob výplaty dávky – na zadnej strane II. dielu označte spôsob výplaty (hotovosť alebo účet). Ak si zvolíte možnosť ,,vyplatenia na účet“, doplňte číslo I