Konkurenčná doložka sa vyskytuje vo viacerých právnych poriadkoch európskych štátov a každá právna úprava má svoju osobitosť. Slovenská a česká právna úprava boli v minulosti vzhľadom na spoločný štát rovnaké. Dnes sa však najmä judikatúra rozchádza.
- Vzor
Slovenská právna úprava konkurenčnej doložky po skončení pracovného pomeru v § 83a zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) je charakteristická najmä nasledujúcimi znakmi: povinnosť dohodnúť konkurenčnú doložku v pracovnej zmluve, možnosť dohodnúť ju len s určitým typom zamestnanca, časové obmedzenie a odplatnosť. V úvode treba uviesť aj fakt, že obmedzenie vykonávať zárobkovú činnosť sa vzťahuje iba na činnosť, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter. Do úvahy sa berie činnosť, ktorá je zamestnávateľom skutočne vykonávaná. Činnosť, ktorú má zamestnávateľ zapísanú v obchodnom registri, ale reálne ju nevykonáva, sem nespadá.