Od 1. januára 2026 stúpla minimálna mzda na Slovensku na 915 eur, čo predstavuje historický nárast o 99 eur oproti predchádzajúcemu roku.
Tento vývoj reflektuje novelu zákona z roku 2024, podľa ktorej sa minimálna mzda automaticky určuje ako 60 % z priemernej mzdy.
Nárast minimálnej mzdy vedie aj k zvýšeniu príplatkov za prácu v noci a počas víkendov, čím sa posilňuje finančné ohodnotenie zamestnancov pracujúcich v neštandardných časoch.
Počet osôb pracujúcich za minimálnu mzdu klesá, čo naznačuje pozitívny trend v celkovom raste miezd na trhu.
Okrem toho stúpajú aj sociálne dávky, vrátane minimálnych dôchodkov a rodičovského príspevku, ktorý od nového roka dosahuje hodnotu 500,10 eur.