Psychosociálne riziká a nové výzvy na pracoviskách v Európe

Vydané: 2 minúty čítania

Štvrtý Európsky prieskum podnikov o nových a vznikajúcich rizikách (ESENER2024) prináša aktuálny pohľad na bezpečnosť a zdravie pri práci v európskych organizáciách. Zapojilo sa viac ako 41000 pracovísk v 30 krajinách, čo umožňuje komplexne zmapovať riziká od tradičných fyzických faktorov po psychosociálne výzvy a dopady digitalizácie.

Podľa výsledkov prieskumu sú psychosociálne riziká čoraz bežnejšie, najmä v sektore služieb. Až 56% organizácií uvádza, že sa musí vysporiadať s náročnými zákazníkmi, pacientmi alebo žiakmi, a 43% podnikov identifikuje vysoký časový tlak ako významný faktor ohrozujúci zdravie zamestnancov.

Psychosociálne riziká sú často ťažšie riaditeľné než tradičné fyzické faktory, čo vyžaduje systematický prístup k ich manažmentu.

Tradičné fyzické riziká na pracoviskách stále pretrvávajú. Dlhé sedenie a opakujúce sa pohyby rúk a paží sú medzi najčastejšími problémami a zostávajú významnou príčinou zdravotných ťažkostí zamestnancov.

Súčasne rastúca digitalizácia a širšie využívanie práce z domu prinášajú nové výzvy, ako je informačné preťaženie alebo znižovanie hraníc medzi pracovným a osobným životom.

Prieskum ESENER 2024 poskytuje organizáciám cenné informácie o oblastiach, kde je potrebné zlepšiť bezpečnosť a ochranu zdravia zamestnancov. Porovnania s údajmi z rokov 2019 a 2014 umožnia sledovať vývoj trendov a efektivitu zavedených opatrení.

Tento prieskum tak predstavuje dôležitý nástroj pre plánovanie a rozhodovanie o bezpečnosti a ochrane zdravia na pracoviskách v celej Európe.

Zdroj: EU-OSHA

Další aktuality