Pracovné právo
  • Moja kancelária
  • Prihlásiť
  • Registrácia
Menu
  • Pracovnoprávne vzťahy

    Všeobecné ustanovenia

    Pracovný pomer

    Podniková sociálna politika

    Pracovný čas

    Prekážky v práci

    Dovolenka

    Dohody

    Zamestnávanie cudzincov

    Zodpovednostné vzťahy

    Cestovné náhrady

    Koronavírus/COVID-19

    Legislatívne zmeny

  • Personalistika

    Riadenie ľudských zdrojov

    Starostlivosť o zamestnancov, odmeňovanie

    Motivácia a benefity

    Sociálne zabezpečenie

    Ochrana osobných údajov

    Kolektívne pracovné právo

    Pracovná zdravotná služba

    Neetické správanie na pracovisku

    Zdravotné poistenie

    Mzdová politika

  • Pracovné situácie

    Riešené prípady z praxe

    Analýzy súdnych rozhodnutí

    Pracovné situácie všeobecne

  • Legislatíva

    Predpisy

    Judikatúra

    Komentáre

    Aktuálne zmeny v legislatíve

  • BOZP

    Bezpečnosť práce v praxi

  • Praktické nástroje

    Vzory

    Smart dokumenty

    Knižnica

    Otázky a odpovede

  • Vzdelávanie

    Videoškolenia

    Kurzy

  • Predplatné

    Predplatné

    Kurzy

  • Více

    Predpisy

    Judikatúra

    Aktuálne zmeny v legislatíve

    Otázky a odpovede

    Vzory dokumentov

    Videoškolenia

  • Domov
  • Autori

Bc. Patrik Bolek, právny asistent

Mzda za rovnakú prácu a prácu rovnakej hodnoty v rozdielnych regiónoch – potreba novej právnej úpravy alebo precedensu?

Zásadu rovnakého zaobchádzania so zamestnancami upravuje ako vnútroštátna, tak aj medzinárodná právna úprava.

Mgr. Jana Sapáková LL.M.Eur, vedúca advokátka, Bc. Patrik Bolek právny asistent

  •  
  •  
  • 1
  •  
  •  
  • Témy
  • Pracovnoprávne vzťahy
  • Personalistika
  • Pracovné situácie
  • Typy obsahu
  • Články
  • Otázky a odpovede
  • Predpisy
  • Vzory
  • Judikatúra
  • Aktuality
  • Videoškolenia
  • Smart dokumenty
  • Knižnica
  • Web
  • Kontakt
  • Partneri
  • Nápoveda
  • Kľúčové slová
  • Autori
logo-wk

© 2026 Wolters Kluwer SR s. r. o., všetky práva vyhradené

  • Informácie o spracovaní osobných údajov
  • Všeobecné podmienky