Matej Polák
Obchodná spoločnosť sa v záujme zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily rozhodla poskytovať vybraným študentom vysokej školy podnikové štipendium v poslednom ročníku. Zmluvne ich zaviazala odpracovať po skončení školy minimálne 2 roky v spoločnosti. Podlieha štipendium zdaneniu?
Som študentka a v roku 2012 som zarobila 1 240 eur, ale táto suma nebola zdanená, pretože pracujem ako odborný poradca v poisťovníctve. Mám povinnosť podávať daňové priznanie k dani z príjmov?
Spoločnosť zamestnáva občanov ČR na Slovensku na základe dohody o pracovnej činnosti. Aké povinnosti má voči všetkým inštitúciám? Do akej zdravotnej poisťovne sa prihlasujú, keď majú trvalý pobyt v ČR? Majú títo zamestnanci nárok aj na nezdaniteľnú časť na daňovníka v SR alebo nie? Okrem tejto práce inú nevykonávajú, ani v ČR.
Predala som rodičovský dom spolu so súrodencami, ktorý sme zdedili po rodičoch pred 20 rokmi . Som povinná ho priznať v daňovom priznaní k dani z príjmov za rok 2012 ? Môj podiel predstavoval 2 457 eur
Ak daňovník neuplatňuje nárok na daňový bonus (r. 96) a jeho celkové zdaniteľné príjmy nepresiahnu 50 = sumy podľa § 11 ods. 2 písmena a) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. na riadku 95 uvádza nula. Prečo sa uvádza nula?
Zamestnanec - lekár, príjmy má len podľa § 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len "ZDP"), sa zúčastnil na kongrese, kde ho pozvala firma XZ a na konci roku mu poslala potvrdenie o nepeňažnom plnení, poskytnuté poskytovateľovi zdravotnej starostlivosti vo výške 4 100 eur. Ako vykázať tento nepeňažný príjem v daňovom priznaní? Je potrebné ho uviesť v daňovom priznaní typu B ( v ktorých riadkoch)? Odvádzajú sa z tohto príjmu aj odvody do zdravotnej, alebo sociálnej poisťovne?
Zdaňuje sa k výplate ešte aj samotný daňový bonus, t. j. k čistej mzde sa uvádza celý daňový bonus vo výške 21,03 eura, alebo sa ešte osobitne zdaní a len ten zvyšok sa dopočíta do mzdy. Keď sa vypláca ročný preplatok dane pri ročnom zúčtovaní preddavkov na daň, zdaňuje sa ešte aj tento preplatok, alebo by sa zamestnávateľom už mal vyplatiť v plnej sume? Možno si daňový bonus uplatniť tak, aby ho nevyplácal zamestnávateľ, ale aby bol vyplácaný napr. s rodinnými prídavkami ?
V roku 1998 kúpili dve sestry od mamy byt za 200 000 Sk, každá z nich zaplatila 100 000 Sk, teda polovicu a tak bol aj vystavený list vlastníctva, t. j. na polovicu bytu. V roku 2008 jedna z nich odkúpila od sestry jej polovicu za 750 000 Sk a list vlastníctva bol vystavený už na jedného majiteľa. V roku 2009 vložila na opravu bytu majiteľka cca 3 300 eur. V roku 2012 však byt predala za 55 000 eur. Trvalé bydlisko v tomto byte nikdy nemala. Vznikla tu povinnosť podávať daňové priznanie k dani z príjmov?
Akciová spoločnosť poskytuje svojim zamestnancom (vrcholovým manažérom) služobné motorové vozidlá aj na súkromné účely. V zmysle § 5 ods. 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“) sa suma vo výške 1 % zo vstupnej ceny vozidla pripočítava k ich zdaniteľným príjmom. Aké ďalšie nároky by mala spoločnosť uplatniť voči týmto zamestnancom?
Študent vysokej školy - denné štúdium - má podpísanú zmluvu s reprezentačným športovým tímom (skupinový šport). Z titulu tejto zmluvy mal v roku 2012 príjem vo výške 5 200 eur. Ako a kde správne zaradiť tento príjem do daňového priznania k dani z príjmov? Je povinný sa registrovať na daňovom úrade? Bude platiť z tohto príjmu zdravotné a sociálne poistenie?
Som študentka a počas minulého roka som si privyrábala prácou na dohodu pre dvoch zamestnávateľov. U prvého zamestnávateľa som zarobila 80 eur, z čoho daň predstavovala 15 eur. Príjem z druhej práce bol 1 240 eur. Pracujem na dohodu, ale som zaregistrovaná na daňovom úrade, mám aj pridelené IČO - vykonávam pomocné činnosti v poisťovníctve. Mám nárok na vrátenie dane?
Spoločnosť vypláca mesačne so splátkou pôžičky aj úrok z poskytnutej pôžičky fyzickej osobe z Českej republiky (rezident ČR). Je spoločnosť povinná z tohto úroku zraziť daň? Ak áno, v akej výške? A ako sa ďalej postupuje s touto daňou? Kedy má spoločnosť povinnosť odviesť túto daň daňovému úradu? Na aký účet?
Príspevok na mzdu - na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov, podlieha odvodom poistného na zdravotné poistenie a na sociálne poistenie, resp. dani z príjmov zo závislej činnosti?
Zamestnancom pracujúcim v trvalom pracovnom pomere v priestoroch spoločnosti chce spoločnosť preplácať v roku 2013 náhrady, pravdepodobne paušálne vo výške cca 200 eur mesačné za používanie vlastného naradia (nástrojov), ktoré používajú v priestoroch firmy, a aj doma, ide o notebooky, internet, a pod. Spoločnosť prevádzkuje internetový obchod a títo zamestnanci pracujú aj doma, spracúvajú si objednávky, a pod. Ide z hľadiska spoločnosti o daňovo uznané výdavky, a z hľadiska zamestnancov je ich príjem ako nezdaniteľná náhrada? Je tento príjem oslobodený aj od povinného sociálneho a zdravotného poistenia? Je rovnaká legislatíva v tejto oblasti, aj keď zamestnanci pracujú na dohodu o pracovnej činnosti?
Naše občianske združenie obdržalo podiel 2 % zo zaplatenej dane, ktorý sme poskytli na použitie inému občianskemu združeniu. Môže toto iné občianske združenie poskytnúť tento podiel ďalšiemu združeniu - právnickej osobe, ktorá ho použije? Ako sa bude preukazovať použitie podielu zaplatenej dane v tomto prípade? Majú byť doklady preukazujúce použitie vystavené na túto inú právnickú osobu prefakturované na nás, ako prijímateľa podielu?
Stavebná firma vykonávajúca zatepľovanie bytových domov má uzatvorené zmluvy o dielo so živnostníkmi, ktorí jej fakturujú cenu na základe skutočne zrealizovaných prác po vzájomnom odsúhlasení. Firma zabezpečuje dovoz a odvoz týchto živnostníkov na stavbu, čo však nie je v zmluve o dielo dojednané. Budú stavebnej firme – právnickej osobe uznané výdavky na pohonné látky spotrebované pri doprave živnostníkov ako daňové výdavky ?
Fyzická osoba poberá v roku 2012 starobný dôchodok v ročnej výške 3 500 eur a vdovský dôchodok vo výške 290 eur. Pracuje na dohodu o pracovnej činnosti. Môže si po skončení roka nárokovať zníženie základu dane o časť nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka?
Matka, ktorá sa s otcom svojich dvoch detí rozviedla, je na materskej dovolenke s tretím dieťaťom, ktorého otcom je jej priateľ. Okrem materského a neskôr rodičovského príspevku žiadne príjmy nemá. Bývalý manžel si daňový bonus na svoje deti neuplatňuje, lebo s nimi nežije v spoločnej domácnosti. Kto si vlastne môže uplatniť daňový bonus na tieto deti?
Zamestnanec sa v apríli 2008 oženil, jeho manželka mala z predchádzajúceho manželstva jedno neplnoleté dieťa. V priebehu rokov 2009 a 2011 sa im narodili dve deti. Pretože manželka bola na materskej a rodičovskej dovolenke, daňový bonus si uplatňoval manžel, ale len na 2 vlastné deti. Za roky 2008 až 2011 mal manžel vykonané zamestnávateľom ročné zúčtovanie. Môže ešte v roku 2012 požiadať o doplatenie daňového bonusu na dieťa manželky, na ktoré si daňový bonus nikto neuplatnil?
Zaujímalo by ma, či má zamestnanec - otec dieťaťa nárok na daňový bonus na dieťa v prípade, že adresa jeho trvalého pobytu nie je zhodná a adresou trvalého pobytu dieťaťa. Zamestnanec nie je s matkou dieťaťa zosobášený, ale podľa jeho tvrdenia žije s družkou a dieťaťom v spoločnej domácnosti.