Príplatky za nočnú prácu, prácu v sobotu a nedeľu

Vydáno: 18. 04. 2023 14 minút čítania

V súkromnej sfére sa odmeňovanie zamestnancov riadi ustanoveniami v zákone č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“), ale tiež aj v súlade so zákonom č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o minimálnej mzde“). Odmeňovanie zamestnancov vychádza z princípu zmluvnej voľnosti zmluvných strán (zamestnávateľa a zamestnanca) pri vyjednávaní o mzdových podmienkach a taktiež vychádza z princípu garancie minimálnej výšky niektorých mzdových nárokov. Tento článok pojednáva o nočnej práci, práci v sobotu a v nedeľu a mzdových zvýhodneniach za túto prácu podľa Zákonníka práce vo svetle poslednej novely.

V súlade so zákonom o minimálnej mzdenesmie byť výška mzdy zamestnanca nižšia ako minimálna mzda ustanovená osobitným predpisom. Pod pojmom minimálna mzda sa rozumie najnižšia možná mzda, ktorá musí byť zamestnancovi vyplatená za plný pracovný úväzok. Minimálna mzda pre rok 2023 predstavuje 700 eur a pre jednu odpracovanú hodinu je to 4,023 eura. Zákonník práce v ust. § 120 garantuje výšku minimálnej mzdy v závislosti od náročnosti zamestnancom vykonávaných prác (minimálne mzdové nároky) v prípade, ak mzdové podmienky nie sú dohodnuté v kolektívnej zmluve. Dňa 7. decembra 2022 prijala Národná rada SR zákon č. 1/2023 Z.z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z.z.Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len novela "ZP"). Predmetná novela upravuje mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu, za prácu v nedeľu, ale aj za nočnú prácu. Účinnosť nadobudne až

1. júna 2023.

Nočná práca

Nočná práca je v Zákonníku práce upravená v nasledujúcich ustanoveniach:

v ustanovení § 98, ktorý upravuje organizáciu nočnej práce (pojem, podmienky jej výkonu, a pod.),

v ustanovení § 123, ktorý upravuje poskytovanie mzdy za nočnú prácu,

v ustanovení § 174 ods. 1, ktorý ustanovuje zákaz nočnej práce určitým kategóriám zamestnancov.

Ustanovenie § 98 ods. 1 Zákonníka práceza nočnú prácu považuje

"prácu vykonávanú v čase medzi 22. hodinou a 6. hodinou."

Zamestnancom pracujúcim v noci je podľa

Máte predplatné? Prihláste sa

Tento dokument je len pre predplatiteľov ŠTART.

Odomknite si prístup zakúpením predplatného.

Vďaka tomu získate aj:

Odborné články z oblasti personalistiky a pracovnoprávnych vzťahov
Časopis Bezpečnosť práce v praxi
Predpisy

Len za 49,67 EUR.

Kúpiť predplatné ŠTART

Chcete vedieť viac o predplatnom?

Súvisiace predpisy

311/2001 Z.z. Zákonník práce