Analýza pracovných úrazov

Ladislav Kerekeš

Vydáno: 3 minúty čítania

PRÍPAD

Zamestnanec XY (ďalej len "poškodený") pracoval u zamestnávateľa ako mechanik. V deň pracovného úrazu dostal poškodený pokyn od vedúceho servisu MH (ďalej len "nadriadený"), aby spolu so zamestnancom MK (ďalej len "MK") vykonali údržb

Související dokumenty

Súvisiace články

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri ťažbe dreva
Analýza pracovných úrazov
Prerokovanie protokolu písomnou formou - dodatok k protokolu
Riziká zamestnávateľa pri home office
Inšpekcia práce u zamestnávateľa
O (nielen) pracovnom úraze z pohľadu zamestnávateľa
Je COVID-19 pracovným úrazom alebo iným ochorením súvisiacim s prácou?
Pracovnoprávna zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz zamestnanca
Orgány štátnej správy v oblasti inšpekcie práce
Pravidlá BOZP
Súdny prieskum protokolov Inšpekcie práce Najvyšším správnym súdom Slovenskej republiky
Rozhodnutie inšpektorátu práce po vydaní protokolu
Pracovný úraz a zodpovednosť zamestnávateľa v praxi
Právne postavenie inšpektora práce pri výkone inšpekcie práce
Inšpektoráty práce ako orgány dohľadu nad určenými výrobkami
Kontrola dokumentácie a dokladov pri previerke inšpekciou práce
Oprávnenie inšpektorátu práce v oblasti zamestnávania - právna úprava
Riziká a prevencia pracovných úrazov na strojoch a zariadeniach v potravinárskom priemysle
K protokolu o vyšetrení príčin vzniku závažného pracovného úrazu

Súvisiace otázky a odpovede

Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Doprava zamestnanca na výkon práce v rámci pracovnej pohotovosti
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Uznanie pracovného úrazu v zmysle §17 Zákona č. 124/2006 Z.z.