Tepelná pohoda a obťažovanie prievanom pri práci

Ing. Richard Drahoš PhD.

Ing. Peter Weiss

Vydáno: 8 minút čítania

Tepelno-vlhkostná mikroklíma je dôležitým fyzikálnym faktorom pracovného prostredia, ktorý výrazne ovplyvňuje pracovné podmienky na pracoviskách. Podľa vyhlášky MZ SR č. 544/2007 Z.z. [1] sú pre jednotlivé triedy prác stanovené optimálne a prípustné mikroklimatické podmienky, charakterizované optimálnymi a prípustnými hodnotami mikroklimatických veličín. Mikroklimatické podmienky v uzavretých pracoviskách, v rozsahu optimálnych hodnôt operatívnej teploty a hodnôt doplňujúcich mikroklimatických veličín vytvárajú predpoklad pre tepelnú pohodu zamestnancov pri práci. Pri vyšších rýchlostiach prúdenia vzduchu v pracovných zónach (nad 0,25 m.s na -1) a vzniku turbulentného prúdenia spravidla dochádza k nerovnomernému ochladzovaniu najmä odkrytých častí tela, čo je zamestnancami vnímané ako obťažovanie prievanom.

Tepelná pohoda a obťažovanie prievanom pri práci
Ing.
Richard
Drahoš
D2R engineering, s.r.o., Poprad
Ing.
Peter
Weiss
Terichem, a.s., Svit
 
Tepelná pohoda pri práci
Pod pojmom tepelná pohoda sa rozumie stav mysle, ktorá vyjadruje spokojnosť človeka s teplotnou klímou, ktorá vychádza zo subjektívneho hodnotenia. Tepelná pohoda človeka závisí na jeho pocitovom vnímaní, na psychologických vplyvoch a na skúsenostiach s tepelným stavom prostredia, čo znamená, že tepelná rovnováha nemusí nutne znamenať tepelnú pohodu, ale tepelná pohoda je podmienená tepelnou rovnováhou [2].
Z rovnice tepelnej bilancie bol odvodený index PMV (predicted mean vote - predpokladaný stredný tepelný pocit), ktorý je vyjadrený vzťahom:
 PMV = (0,303 . e na -0,036 . M + 0,028) . L   kde:   M - je hodnota metabolizmu vo W.m2, L - je rozdiel vnútornej produkcie tepla a odvedeného t