Konto pracovného času

Právna úprava rozlišuje rôzne druhy pracovného času, v rámci ktorého vykonáva zamestnanec závislú prácu. Podstatným je ustanovený týždenný pracovný čas, ktorý môže byť pri určitých kategóriách zamestnancov špecificky upravený. Pružný pracovný čas predstavuje taktiež špecifickú organizáciu výkonu závislej práce. Právna úprava rozlišuje taktiež rovnomerne a nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas. Taktiež možno rozlišovať konto pracovného času a obligatórne predpoklady jeho uplatnenia.