Pracovné právo
  • Moja kancelária
  • Prihlásiť
  • Registrácia
Menu
  • Pracovnoprávne vzťahy

    Všeobecné ustanovenia

    Pracovný pomer

    Podniková sociálna politika

    Pracovný čas

    Prekážky v práci

    Dovolenka

    Dohody

    Zamestnávanie cudzincov

    Zodpovednostné vzťahy

    Cestovné náhrady

    Koronavírus/COVID-19

    Legislatívne zmeny

  • Personalistika

    Riadenie ľudských zdrojov

    Starostlivosť o zamestnancov, odmeňovanie

    Motivácia a benefity

    Sociálne zabezpečenie

    Ochrana osobných údajov

    Kolektívne pracovné právo

    Pracovná zdravotná služba

    Neetické správanie na pracovisku

    Zdravotné poistenie

    Mzdová politika

  • Pracovné situácie

    Riešené prípady z praxe

    Analýzy súdnych rozhodnutí

    Pracovné situácie všeobecne

  • Legislatíva

    Predpisy

    Judikatúra

    Komentáre

    Aktuálne zmeny v legislatíve

  • BOZP

    Bezpečnosť práce v praxi

  • Praktické nástroje

    Vzory

    Smart dokumenty

    Knižnica

    Otázky a odpovede

  • Vzdelávanie

    Videoškolenia

    Kurzy

  • Predplatné

    Predplatné

    Kurzy

  • Více

    Predpisy

    Judikatúra

    Aktuálne zmeny v legislatíve

    Otázky a odpovede

    Vzory dokumentov

    Videoškolenia

  • Domov
  • Kľúčové slová

Uplynutie doby

Na uplatnenie právnej fikcie zmeny pracovného pomeru na určitú dobu na pracovný pomer na neurčitý čas sa vyžaduje bezprostredný výkon práce zamestnancom po uplynutí doby, na ktorú bol pracovný pomer dohodnutý

Označenie rozhodnutia Krajský súd v Nitre, sp. zn. 6 CoPr 3/2020 z 30. septembra 2020 (potvrdzujúce rozhodnutie Okresného súdu Topoľčany 8 Cpr 9/2019-216 z 18. februára 2020)

doc. JUDr. Marek Švec PhD., LL.M.

  •  
  •  
  • 1
  •  
  •  
  • Témy
  • Pracovnoprávne vzťahy
  • Personalistika
  • Pracovné situácie
  • Typy obsahu
  • Články
  • Otázky a odpovede
  • Predpisy
  • Vzory
  • Judikatúra
  • Aktuality
  • Videoškolenia
  • Smart dokumenty
  • Knižnica
  • Web
  • Kontakt
  • Partneri
  • Nápoveda
  • Kľúčové slová
  • Autori
logo-wk

© 2026 Wolters Kluwer SR s. r. o., všetky práva vyhradené

  • Informácie o spracovaní osobných údajov
  • Všeobecné podmienky