Zákaz konkurencie

Podľa § 83a ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (ďalej len „ZP“) sa zamestnávateľ a zamestnanec môžu v pracovnej zmluve dohodnúť, že zamestnanec po skončení pracovného pomeru nebude po určitú dobu, najdlhšie jeden rok, vykonávať zárobkovú činnosť, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter.