Maďarská Kft. posiela svojich zamestnancov pracovať na územie Slovenskej republiky

OAO ID: 3043 Zodpovedané: 19. 10. 2017

Plné znění otázky

Maďarská Kft. posiela svojich zamestnancov pracovať na územie Slovenskej republiky. Zamestnanci budú vykonávať stavebné práce na území SR. Zamestnanci disponujú potvrdením A1, preto všetky odvody (zdravotné a sociálne odvody) platia naďalej v Maďarsku. Obdobie vyslania presiahne 183 dní v roku a preto na základe Dohody o zamedzení dvojitého zdanenia (medzi Maďarskom a Slovenskou republikou) daň zo závislej činnosti musí platitiť zamestnávateľ na Slovensku. Zamestnávateľ (Maďarská Kft.) sa samozrejme registrovala na Slovensku na DIČ. Títo zamestnanci dostávajú od maďarskej firmy aj stravné (za deň), keďže z ich hľadiska sú akoby na pracovnej ceste v zahraničí (na Slovensku). Na Slovensku (na základe slovenských zákonov) okrem základnej mzdy sa musí zdaniť aj príjem zamestnancov z tohto stravného? Prosíme uviesť aj presný zákon, na základe ktorého áno alebo nie.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Zvýšenie sumy základnej náhrady za používanie vlastného auta na služobné účely
Preddavok na pracovnú cestu a jeho vyúčtovanie
Vozidlo a zamestnávateľ
Ochrana duševného zdravia zamestnanca ako povinnosť zamestnávateľa v modernom pracovnom práve
AI na pracovisku: právne riziká pre zamestnávateľa
Psychosociálne riziká v zdravotníctve a sociálnych službách - nový pohľad na duševné zdravie pracovníkov
Nevyplatenie mzdy
Rozvrh pracovných zmien
Konto pracovného času
Úprava pracovného času zamestnanca
Maximálna dĺžka pracovného času
Maximálna dĺžka týždenného pracovného času
Náhrada za stratu času
Nepretržitý denný odpočinok
Nepretržitý odpočinok v týždni
Práca v dňoch pracovného pokoja a vo sviatky v súvislosti s dodržaním nepretržitého odpočinku
Niektoré aspekty pracovného času pri domáckej práci
Nočná práca
Pracovná pohotovosť
Prestávka v práci

Súvisiace otázky a odpovede

Zdanenie príjmu
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Cestovné náhrady, jazykový kurz komplementára
Príspevok na stravovanie
Použitie vlastného motorového vozidla SZČO
Platenie zdravotného poistenia z dohody o vykonaní práce
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Riadna dovolenka
Výdavok za umytie automobilu a pokuta za prekročenie rýchlosti ako neuznaný výdavok
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Poistenie ako daňový výdavok

Súvisiace predpisy

§ 5 odst. 5 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov