Minimálna mzda na účely výpočtu príplatkov od 1.5.2018
Celé znenie otázky
Chcela by som sa opýtať, či sa chápe minimálna mzda pre výpočet príplatkov od 1. 5. 2018 za každých podmienok určená platná minimálna hodinová mzda od 1. 1. 2018, t. j. 2,7590 €, či táto suma platí konštantne pre všetkých zamestnancov alebo sa táto suma upraví podľa konkrétneho zamestnanca, napr. zaradený v druhom stupni náročnosti pracovného miesta a týždenný fond pracovného času je 37,5 hod./týždenne, takže suma pre výpočet príplatku by bola minimálna hodinová mzda v sume 3,5315 €? A z tejto sumy by sme vypočítali 30 %, čo je 1,05945, a to by bol príplatok za nočnú prácu pre tohto zamestnanca?
Odpoveď
Máte predplatné? Prihláste sa
Ups, zatiaľ ste si prečítali len začiatok...
Celý odborný obsah z tejto oblasti je dostupný predplatiteľom portálu.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu a získajte prístup na 10 dní zdarma, stačí sa len zaregistrovať.
Vďaka registrácii získate prístup aj k vybranému obsahu:
- Odborné články z oblasti personalistiky a pracovnoprávnych vzťahov
- Databáza otázok a odpovedí
- Moja kancelária – osobná zóna pre sledovanie vašich obľúbených kategórií portálu, autorov, predpisov
Chcete vedieť viac o predplatnom ?