Nárokovateľnosť § 82 ods. 5 zákona č. 138/2019 riaditeľom školy počas jeho funkčného obdobia.

JUDr. Matej Drotár

OAO ID: 5563 Zodpovedané: 06. 03. 2025

Plné znění otázky

Može si riaditeľ školy uplatniť prerušenie výkonu pracovnej činnosti najviac na jeden školský rok (podľa § 82 ods. 5 zákona č. 138/2019 Z.z., ak spĺňa podmienky) počas jeho funkčného obdobia. Môže ísť o predĺženie jeho funkčného obdobia o tento čas?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
Pracovnoprávne nároky zamestnancov pri zmene právnej subjektivity školy
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Platformová práca v Slovenskej republike, právo Európskej únie a Medzinárodná organizácia práce
Pracovný pomer v školskom prostredí
Základné zásady v pracovnom práve pretavené do praxe (1.)

Súvisiace otázky a odpovede

Je možné urobiť zmenu úvazku pedagogických zamestnancov aj v priebehu školského roka?
Môže riaditeľka MŠ bez právnej subjektivity vymenovať ako zástupkyňu svoju dcéru - učiteľku MŠ.
Čestné vyhlásenie
Hlavný kontrolór odmietol podpísať pracovnú zmluvu
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Dohoda o vykonaní práce
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Nadčas a náhradné voľno v školstve
Ukončenie adaptačného vzdelávania
Odmeňovanie zamestnanca obce
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Úväzkový starosta a výpoveď z pracovného pomeru
Predčasný starobný dôchodok a mandát bez odmeny
Porušenie pracovnej disciplíny hlavným kontrolórom
Porušenie liečebného režimu
Nenastúpenie do práce po skončení rodičovskej dovolenky
Nárok na odchodné hlavného kontrolóra obce
Hlavný kontrolór obce

Súvisiace predpisy

§ 82 odst. 5 zákona č. 138/2019 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov
§ 3 odst. 13 zákona č. 596/2003 Z.z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov