Budúcnosť práce - predpokladaný vývoj v roku 2025

Sektorová rada pre administratívu, ekonomiku a manažment na svojom ostatnom rokovaní diskutovala o strategických otázkach ovplyvňujúcich trh práce v nadchádzajúcich rokoch. Hlavným bodom agendy bola predikcia vývoja na rok 2025, ktorá zohľadnila potenciálne dopady colných a obchodných rozhodnutí na globálny trh.

Tieto faktory vyvolávajú obavy ohľadom personálnych rozhodnutí, pričom stále pretrváva vysoký dopyt po kvalifikovaných zamestnancoch s vysokou úrovňou špecializácie. Diskusia zahrnula vyhodnotenie aktivít za rok 2024, návrh rámcového plánu na rok 2025, a nových národných projektov.

Medzi projekty patrí najmä vekový manažment a nový systém akreditácie vzdelávacích programov. Aktualizovaná stratégia rozvoja ľudských zdrojov, optimalizácia vzdelávania a definície nových tém pre rok 2025 sú nevyhnutné faktory ovplyvňujúce budúce rozhodnutia. Pritom bola zriadená pracovná skupina na posudzovanie akreditácií, reflektujúca zvýšenú zodpovednosť sektorových rád. Projekt Aliancia sektorových rád – predvídanie trendov a potrieb trhu práce je podporovaný z fondov Európskej únie v rámci Programu Slovensko.