Koronavírus priniesol veľkú transformáciu trhu práce

"Na pracovnom trhu nastáva nový štandard. Veľa zamestnancov i zamestnávateľov preferuje prácu z domu, rovnako aj flexibilný pracovný čas a úväzky. Firmy nechávajú doma zamestnancov cielene, aby sa obmedzili ich kontakty. Okrem toho sa začínajú zameriavať na ľudí s určitými zručnosťami. Vidíme v tom veľkú transformáciu pracovného trhu. Pred pandémiou boli žiadané iné zručnosti ako teraz. Firmy hľadajú dátových analytikov či špecialistov na kybernetickú bezpečnosť. Dôležité sú aj mäkké zručnosti, ako sú schopnosť spolupráce v tíme, empatia, komunikačné schopnosti," zdôraznila Rumiz s tým, že zmeny postupujú veľmi rýchlo, a preto by bolo vhodné, keby na ne reagoval aj Zákonník práce.

"Novela Zákonníka práce by bola veľmi vhodná, najmä v súvislosti s reakciou na aktuálny vývoj na trhu práce. Mala by sa týkať predovšetkým úpravy pracovných úväzkov a za dôležité pre zamestnávateľov považujem aj zníženie odvodovej zaťaženosti," konštatovala prezidentka APAS a generálna manažérka spoločnosti Manpower.