Vyhľadávanie v aktualitách
Aktuality
Minimálna mzda a minimálne mzdové nároky v roku 2025
Kategória: Aktuality Autor/i: NIP
Oznámením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 263/2024 Z. z. bola na rok 2025 ustanovená suma minimálnej mzdy vo výške:
a) 816 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
b) 4,690 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom.
Ustanovená suma minimálnej mzdy sa podľa zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v platnom znení vzťahuje na zamestnancov v pracovnoprávnom vzťahu a zamestnancov v obdobnom pracovnom vzťahu.
Oznámením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 264/2024 Z. z. boli podľa § 120 ods. 4 Zákonníka práce ustanovené aj sumy minimálnych mzdových nárokov na rok 2025:
a) suma minimálneho mzdového nároku zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou pre príslušný stupeň:
Stupeň |
Suma minimálneho mzdového nároku |
1 |
816,00 eur za mesiac |
2 |
932,00 eur za mesiac |
3 |
1 048,00 eur za mesiac |
4 |
1 164,00 eur za mesiac |
5 |
1 280,00 eur za mesiac |
6 |
1 396,00 eur za mesiac |
b) suma minimálneho mzdového nároku pre príslušný stupeň za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 40 hodín:
Stupeň |
Suma minimálneho mzdového nároku |
1 |
4,690 eura za hodinu |
2 |
5,356 eura za hodinu |
3 |
6,023 eura za hodinu |
4 |
6,690 eura za hodinu |
5 |
7,356 eura za hodinu |
6 |
8,023 eura za hodinu |
Ak je ustanovený týždenný pracovný čas zamestnanca nižší ako 40 hodín, suma minimálnej mzdy vyjadrená v eurách za hodinu sa úmerne zvýši.
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Archív článkov
Kategórie
Aktuality

Výška všeobecného vymeriavacieho základu za rok 2024 je 18 288 eur
Sociálna poisťovňa
Program „Zodpovedný zamestnávateľ“
redakcia Národný inšpektorát práce
Reforma ochrany osobných údajov - prechod na jednotný prístup v súlade s normami EÚ
redakcia Úrad na ochranu osobných údajov SR
Skryté výzvy budúcnosti práce
redakcia EU-OSHA