Vyhľadávanie v aktualitách
Aktuality
Odchodné: nárok naň vzniká len raz a od jedného zamestnávateľa
Kategória: Aktuality Autor/i: Sociálna poisťovňa Zdroj: SP
Pri odchode do dôchodku vzniká podľa Zákonníka práce zamestnancovi nárok na tzv. odchodné. Každý ho môže získať len raz v živote a iba od jedného zamestnávateľa. Ak odchodné už niekto dostane napríklad po získaní predčasnej penzie, po dovŕšení riadneho dôchodkového veku už naň nemá nárok. Alebo ak má zamestnanec uzatvorených viac pracovných pomerov u rôznych zamestnávateľov, ktoré skončí v ten istý deň kvôli odchodu do dôchodku, odchodné mu poskytne len jeden zamestnávateľ. Spravidla ide o toho zamestnávateľa, s ktorým má zamestnanec dohodnutý pracovný pomer v najväčšom rozsahu.
V prípade, že zamestnancovi vznikne nárok na odchodné, musí mu byť vyplatené minimálne vo výške jeho priemernej mesačnej mzdy. V kolektívnej alebo pracovnej zmluve sa však môže zamestnávateľ so svojim zamestnancom dohodnúť aj na vyššej sume.
Keďže odchodné je príjmom zo závislej činnosti, ako každý iný príjem z neho zamestnávateľ odvádza odvody na sociálne poistenie, teda priznané odchodné je vymeriavacím základom pre platenie poistného a započítateľné pre výpočet dôchodku.
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Archív článkov
Kategórie
Najpoužívanejšie kľúčové slová
- Odklad platenia poistného - sociálne poistenie
- Kamerové systémy
- Čerpanie príspevkov na mzdu zamestnancov
- Pracovný úraz
- COVID-19
- Program Prvá pomoc +
- Koronakríza
- Pracovné miesto
- Zamestnanec
- Mzdy
- Zamestnávateľ
- Čestné vyhlásenie
- Náhrada za bolesť a sťaženie spoločenského uplatnenia
- SZČO
- Životné minimum
Aktuality
Digitálna transformácia a jej vplyv na zdravie a bezpečnosť pri práci
redakcia Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Najnovšie publikácie
