Práca v zahraničí: Pravidlá sa vracajú k stavu spred pandémie

Sociálna poisťovňa dáva do pozornosti ukončenie platnosti osobitných pravidiel/postupov (Ako majú postupovať zamestnanci a SZČO, ktorí počas koronakrízy nemohli vycestovať do zahraničia) v prípade vykonávania zárobkovej činnosti na území členských štátov EÚ,  Nórska, Islandu Lichtenštajnska a Švajčiarska pri vysielaní zamestnancov, resp. samostatne zárobkovo činných osôb na územie uvedených štátov, resp. súbežného vykonávania zárobkovej činnosti na území dvoch alebo viacerých týchto štátov v čase pandémie koronavírusu. Osobitné pravidlá sa uplatňovali do 30. júna 2022. Od 1. júla 2022 sa už uplatniteľná legislatíva určuje výlučne v zmysle nariadenia (ES) Európskeho parlamentu a Rady č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia v znení neskorších zmien a doplnkov, resp. v zmysle nariadenia (ES) Európskeho parlamentu a Rady č. 987/2009, ktorým sa stanovuje postup vykonávania nariadenia (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia v znení neskorších zmien a doplnkov.

Od 1. júla 2022 sa určuje uplatniteľná legislatíva podľa vyššie uvedených nariadení aj v prípade situácií, ktoré vznikli pred 1. júlom 2022 a na ktoré sa uplatňovali osobitné pravidla a postupy platné do 30. júna 2022.

Sociálna poisťovňa preto upozorňuje vyslaných zamestnancov alebo SZČO, že ak svoju činnosť v zahraničí, na ktorú majú vystavené dokumenty A1, prerušujú v dôsledku pandémie COVID-19, od 1.júla 2022 je potrebné uvedenú skutočnosť oznámiť príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom tlačiva  Oznámenie zamestnávateľa a zamestnanca o zmenách, ktoré nastali počas doby vyslania alebo Oznámenie samostatne zárobkovo činnej osoby o zmenách, ktoré nastali počas vyslania.

Sociálna poisťovňa podobne pripomína osobám vykonávajúcim zárobkovú činnosť na území dvoch alebo viacerých členských štátov, že ak svoju činnosť v zahraničí, na ktorú majú vystavené dokumenty A1, prerušujú v dôsledku pandémie COVID-19, od 1. júla 2022 je potrebné túto skutočnosť oznámiť príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom tlačiva Oznámenie osoby zvyčajne zamestnanej/samostatnej zárobkovo činnej na území dvoch alebo viacerých členských štátoch o zmene, ktorá nastala v situácii podľa článku 13 nariadenia (ES) č. 883/2004 počas doby platnosti PD A1 (okrem zamestnancov medzinárodnej prepravy).

Jedinou formou práce, vo vzťahu ku ktorej sa júla 2022 neaplikujú postupy pri určovaní uplatniteľnej legislatívy výlučne v zmysle vyššie uvedených nariadení, je telepráca. Bližšie informácie o pravidlách/postupoch pri určovaní uplatniteľnej legislatívy vo vzťahu k telepráci nájdete na našej webovej stránke tu: Vykonávanie cezhraničnej telepráce.