Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Aktuality

Valorizácia a minimálny dôchodok: Sociálna poisťovňa vypláca dôchodcovi pre neho výhodnejší dôchodok

Kategória: Aktuality Zdroj: Sociálna poisťovňa

Pri každoročnej valorizácii (zvyšovaní) minimálnych dôchodkov platia osobitné pravidlá. Sociálna poisťovňa nezvyšuje minimálny dôchodok, ktorý penzista poberá, ale pôvodný dôchodok, ktorý dôchodcovi zvýšila na úroveň minimálneho už pri jeho priznávaní. Po valorizácii vypláca Sociálna poisťovňa seniorovi ten dôchodok, ktorý je pre neho výhodnejší. Ak je pôvodný dôchodok dôchodcu aj po valorizácii stále nižší ako minimálny, naďalej dostáva minimálny dôchodok. Naopak, pôvodný valorizovaný dôchodok začne Sociálna poisťovňa vyplácať penzistovi v prípade, ak je po valorizácií vyšší ako minimálny.

Valorizácia dôchodkových dávok, ktoré sa v januári 2022 zvyšujú o 1,3 % mesačnej sumy dôchodku, sa minimálnych dôchodkov priamo netýka. Poberateľovi minimálneho dôchodku sa od 1. januára 2022 zvyšuje o 1,3% jeho pôvodne vypočítaný dôchodok. Sociálna poisťovňa ho porovná s výškou poberaného minimálneho dôchodku a ak je pôvodný dôchodok aj po valorizácii nižší ako minimálny dôchodok, dôchodcovi naďalej vypláca minimálny dôchodok. Ak je po zvýšení (valorizácii) dôchodku jeho suma vyššia ako výška minimálneho dôchodku platná od 1. januára 2022, nárok na minimálny dôchodok zaniká a Sociálna poisťovňa dôchodcovi vypláca jeho valorizovaný dôchodok. Ten bude totiž vyšší než dovtedy poberaný minimálny dôchodok.

Samotná suma minimálneho dôchodku, ktorá je podľa zákona odstupňovaná v závislosti od dosiahnutého kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia, sa od 1. januára 2022 nemení. Pri najmenej 30 rokoch kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia predstavuje výška minimálneho dôchodku 334,30 eura a pri 40 rokoch je to 378,50 eura. Za 45 rokov kvalifikovaného obdobia je minimálny dôchodok vo výške 410 eur a pri 50 rokoch ju zákon stanovuje na 441,50 eura.

Príklad, keď dôchodok po valorizácii zostáva na úrovni minimálneho dôchodku:

Dôchodca k 31. decembru 2021 poberal minimálny dôchodok v sume 334,30 eura, pričom suma jeho starobného dôchodku k tomuto dátumu bola 285,10 eura. Od 1. januára 2022 sa mu zvýšil – valorizoval – jeho starobný dôchodok o 3,80 eura zo sumy 285,10 eura na sumu 288,90 eura. Táto suma je stále nižšia ako suma minimálneho dôchodku. Preto tomuto dôchodcovi naďalej aj od 1. januára 2022 patrí minimálny dôchodok vo výške 334,30 eura, ktorý je pre neho aj výhodnejší.

 

Príklad, ak valorizovaný pôvodný dôchodok prekročí minimálny dôchodok:

Dôchodca k 31. decembru 2021 poberal minimálny dôchodok v sume 334,30 eura, pričom suma jeho starobného dôchodku k tomuto dátumu bola 333,20 eura. Od 1. januára 2022 sa mu zvýšil – valorizoval – jeho starobný dôchodok o 4,40 eura zo sumy 333,20 eura na sumu 337,60 eura. Táto suma je vyššia ako suma minimálneho dôchodku, preto mu minimálny dôchodok od 1. januára 2022 nepatrí a vyplácať sa mu bude starobný dôchodok v sume 337,60 eur, ktorý je pre neho aj výhodnejší.

Viac o podmienkach nároku minimálneho dôchodku a jeho výške podľa získaného obdobia kvalifikovaného obdobia je na webovej stránke Sociálnej poisťovne tu: Minimálny dôchodok.


Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.