Digitalizácia a robotizácia určite ponúkajú veľký potenciál na inovácie a dynamický rozvoj na pracoviskách, ale rovnako predstavujú i nové výzvy a nové riziká pre ochranu zdravia a životov zamestnancov. Každá nová technológia má svoje výhody aj nevýhody, ale i riziká pre zamestnancov. Je potrebné zaistiť využívanie
potenciálu nových technológií a zároveň ochrániť zamestnancov pred novými a meniacimi sa rizikami, ktoré tieto technológie so sebou prinášajú. Rozvoj digitalizácie a robotizácie prispieva k ďalšiemu znižovaniu fyzickej namáhavosti práce, k zlepšovaniu hygienických parametrov pracovného prostredia a tým aj k znižovaniu pracovnej úrazovosti a chorôb z povolania. Na druhej strane to prináša viac psychosociálnych rizík a zvýšenie psychickej a kognitívnej záťaže. Je preto potrebné tieto riziká pozorne vyvažovať. Na prispôsobovanie a zlepšovanie
podmienok práce sa v dôsledku nových technológií zamestnávateľom otvára možnosť vytvárať tzv. „smart/chytré pracovné prostredie“. Predkladaná séria článkov sa zaoberá využitím inovatívnych technológií v oblasti BOZP.
Máte predplatné? Prihláste sa
Tento dokument je len pre predplatiteľov ŠTART.
Odomknite si prístup zakúpením predplatného.
Vďaka tomu získate aj:
- Odborné články z oblasti personalistiky a pracovnoprávnych vzťahov
- Časopis Bezpečnosť práce v praxi
- Predpisy
Len za 173,83 EUR.
Chcete vedieť viac o predplatnom?