Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Pracovné situácie

3. OKPP - Úprava sporných otázok vo vnútropodnikových procesoch (home office, stravovanie, koncernové predpisy)

Publikované: Autor/i: www.noveaspi.sk

Prezentácia sa venuje právnej úprave sporných otázok vo vnútropodnikových predpisoch.

Úprava sporných otázok vo vnútropodnikových predpisoch

  • Právna povaha vnútropodnikových predpisov
  • Koncernové smernice
  • Home office
  • Stravovanie

Diskusia k otázkam:

  • Keďže máme viac zamestnancov, ktorí sú často rozlietaní je u nás neefektívne riadne oboznámenie zamestnancov prostredníctvom prezenčnej listiny ku internému predpisu. Dal som návrh, aby každý zamestnanec podpísal vyhlásenie, v ktorom sa zaväzuje oboznámiť sa s internými predpismi, ktoré mu budú zaslané na jeho pracovný e-mail a sú zverejnené na intranete a zároveň k dispozícii na nahliadnutie. Je tento postup správny?
  • Nie je možné hľadieť na koncernové predpisy ako na predpisy vydané v mene všetkých spoločností koncernu? Keď je to niekde napísané napr. v pracovnej zmluve - samozrejme, v rozsahu oboznámenia.
  • Nestačí oboznámiť zamestnancov s aktualizáciou medzinárodného bonusu?

Prezentujúci: JUDr. Pavol Rak, PhD.

Diskusiu moderuje: doc. JUDr. Marek Švec, PhD., LL.M.

Pre zobrazenie pracovnej situácie nemáte dostatočné oprávnenia.

Vážený návštevník,
prístup k obsahu majú len registrovaní užívatelia portálu.
Pokiaľ ste už zaregistrovaný, prihláste sa prosím so svojím užívateľským menom a heslom.
V prípade, že ešte nie ste zaregistrovaný, zaregistrujte sa.
Ďakujeme.



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.