Prezentácia sa zaoberá prítomnosťou cudzieho prvku v rámci právneho režimu konania za zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch, pričom tento predstavuje predovšetkým cudzia štátna príslušnosť konajúcej osoby a absencia pracovnoprávneho vzťahu k zamestnávateľovi.
Hlavná prezentácia sa zameriava na určenie prípustných právnych režimov konania za zamestnávateľa pri osobách, ktoré nemajú žiadny pracovnoprávny vzťah k zamestnávateľovi, za ktorého konajú v pracovnoprávnych vzťahoch, pričom ide najmä o:
- určenie prípustných právnych foriem konania za zamestnávateľa v prípade kumulácií pozícii medzi koncernovými spoločnosťami,
- rozpor medzi centralizovaným nadnárodným prístupom určovania kompetencií v rámci organizačnej štruktúry a prípustnosťou takéhoto postupu podľa lokálnych pracovnoprávnych úprav,
- postavenie revíznych a compliance oddelení v procese určovania zodpovednosti za prípadné porušovanie vnútropodnikových predpisov osobami konajúcimi v mene zamestnávateľa,
- postavenie tzv. „zodpovednej osoby“ v rámci vymedzenia kompetencií na nadnárodnej úrovni.
Prezentujúci: JUDr. Pavol Rak, PhD.
Diskusiu moderuje: doc. JUDr. Marek Švec, PhD., LL.M.