V časti Súvisice formuláre a dokumenty pod textom uverejňujeme vzor pracovnej zmluvy na neurčitý čas. Vzor nemá záväzný charakter, je len vo forme odporúčania.
- Vzor
Pracovná zmluva je dvojstranný právny úkon, ktorým sa v zmysle § 42 ZP zakladá pracovný pomer. Vzhľadom na to, že ide o právny úkon, musia byť splnené podmienky ohľadom platnosti právneho úkonu (podľa ZP, ako aj podľa OZ). Pracovná zmluva sa uzatvára medzi fyzickou osobou (budúcim zamestnancom) a fyzickou osobou alebo právnickou osobou (budúcim zamestnávateľom).
Napriek skutočnosti, ak by osobitný predpis ustanovoval voľbu alebo vymenovanie ako predpoklad vykonávania funkcie štatutárneho orgánu alebo vnútorný predpis zamestnávateľa ustanovoval voľbu alebo vymenovanie ako požiadavku na vykonávanie funkcie vedúceho zamestnanca v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu, pracovný pomer s týmto zamestnancom sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou až po jeho zvolení alebo vymenovaní.
V prípade podstatných náležitostí v podobe druhu práce, miesta výkonu práce a dňa nástupu do práce musia byť tieto uvedené priamo v pracovnej zmluve. V prípade mzdových podmienok možno v pracovnej zmluve uviesť len odkaz na príslušné ustanovenie kolektívnej zmluvy a obsahové dojednanie mzdových podmienok obsiahnuť priamo v texte kolektívnej zmluvy.