V časti Súvisice formuláre a dokumenty pod textom uverejňujeme vzor pracovnej zmluvy na určitú dobu. Vzor nemá záväzný charakter, je len vo forme odporúčania.
- Vzor
Pracovná zmluva je dvojstranný právny úkon, ktorým sa v zmysle § 42 ZP zakladá pracovný pomer. Vzhľadom na to, že ide o právny úkon, musia byť splnené podmienky ohľadom platnosti právneho úkonu (podľa ZP, ako aj podľa OZ). Pracovná zmluva sa uzatvára medzi fyzickou osobou (budúcim zamestnancom) a fyzickou osobou alebo právnickou osobou (budúcim zamestnávateľom).
Z hľadiska dohodnutia pracovného pomeru na kratší pracovný čas sa v podstate neodlišuje forma a ani obsah (s výnimkou kratšieho rozsahu pracovného času) pracovnej zmluvy na dobu určitú a na neurčitý čas vo vzťahu k zamestnancom.
V prípade podstatných náležitostí v podobe druhu práce, miesta výkonu práce a dňa nástupu do práce musia byť tieto uvedené priamo v pracovnej zmluve. V prípade mzdových podmienok možno v pracovnej zmluve uviesť len odkaz na príslušné ustanovenie kolektívnej zmluvy a obsahové dojednanie mzdových podmienok obsiahnuť priamo v texte kolektívnej zmluvy.
Podľa § 49 ZP zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť v pracovnej zmluve kratší pracovný čas, ako je ustanovený týždenný pracovný čas. Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť aj zmenu týždenného pracovného času, ktorý bol v pracovnej zmluve pôvodne dohodnutý tak, že so zmenou dĺžky pracovného času bude zamestnanec súhlasiť. So súhlasom zamestnávateľa a zamestnanca môže dôjsť aj k zmene kratšieho týždenného pracovného času na ustanovený týždenný pracovný čas.