Legislatívna ochrana zamestnancov pred psychosociálnymi rizikami digitalizácie v pracovnom prostredí

Vydané: 1 minúta čítania

Umelá inteligencia zásadne mení pracovné prostredie v Európe, avšak s rastúcim využívaním digitálnych technológií sa objavujú aj nové riziká pre zamestnancov.

Na vypočutí v Európskom parlamente zástupcovia odborov vrátane konfederálneho tajomníka Európskej odborovej konfederácie Giulia Romaniho, varovali pred negatívnymi dopadmi automatizovaných systémov na pracovné podmienky, stres i zdravie pracovníkov.

Za nevyhnutné považujú prijatie záväznej európskej legislatívy, ktorá by ochránila zamestnancov pred psychosociálnymi rizikami spojenými s digitalizáciou a zaistila transparentnosť, kontrolu človeka nad rozhodnutiami umelej inteligencie i posilnenie kolektívnych práv.

Digitalizácia podľa zástupcov odborov nesmie prebiehať na úkor zdravia pracovníkov a je potrebné stanoviť jasné pravidlá, ktoré budú garantovať dôstojné a bezpečné pracovné podmienky.

Zdroj: Európsky parlament