Tento balík vychádza z 54 stabilizačných opatrení rozdelených do viacerých oblastí, pričom časť z nich má aj negatívny vplyv na verejné financie. Niektoré opatrenia sú už zapracované do návrhu zákona, iné majú byť realizované prostredníctvom uznesenia vlády alebo sú v legislatívnom procese.
KOZ SR s viacerými návrhmi zásadne nesúhlasí, najmä s tými, ktoré podľa nej zhoršujú pracovné podmienky, oslabujú ochranu zamestnancov a podporujú nestabilné formy práce. Kritizuje aj samotný proces rokovania pre nedostatočný čas na pripomienky.
Odbory odmietajú zmrazovanie platov vo verejnom sektore, znižovanie štandardov bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (napr. zrušenie prevádzkových poriadkov či preventívnych prehliadok), ako aj dereguláciu BOZP. Výhrady majú aj k opatreniam týkajúcim sa zamestnávania cudzincov, ktoré môžu viesť k mzdovému dumpingu a rizikám na pracoviskách.
Nesúhlas vyjadrujú aj so zmenami v odvodoch pre SZČO, podporou dohôd na úkor pracovných zmlúv či možnosťou zakladať firmy už od 16 rokov. Podľa KOZ SR tieto kroky nevedú k udržateľnému ekonomickému rastu, ale k znižovaniu nákladov zamestnávateľov na úkor práv pracujúcich. Preto materiál odmieta a neodporúča ho na ďalšie legislatívne konanie.
Zdroj: KOZ SR