Táto úľava sa dá uplatniť len pri jednej dohode u jedného zamestnávateľa. Ak má študent viac brigád súčasne, nárok na odvodovú úľavu si môže uplatniť iba pri jednej z nich. Žiadosť sa podáva prostredníctvom formulára dostupného na webovej stránke Sociálnej poisťovne.
Limit 200 eur mesačne
Výška odvodovej úľavy je maximálne 200 eur za mesiac. Ak študent zarobí menej ako 200 eur, úľava sa uplatní v plnej výške jeho príjmu. Ak jeho hrubá mzda túto sumu presiahne, odvody sa počítajú len zo sumy nad 200 eur.
Výška zárobku z brigády pritom nie je obmedzená – závisí od dohody medzi študentom a zamestnávateľom (alebo viacerými zamestnávateľmi). Obmedzená je iba samotná úľava, ktorá sa viaže na jednu dohodu o brigádnickej práci študentov.
Je však dôležité vedieť, že pri odvodoch, ktoré platí zamestnávateľ na úrazové a garančné poistenie, sa táto odpočítateľná položka neuplatňuje.
Príklady sumy odvedeného poistného za zamestnanca a zamestnávateľa k vymeriavacím základom (hrubej mzde) 200 eur a 400 eur:
- Z vymeriavacieho základu 200 eur sú odvody na sociálne poistenie:
- za zamestnanca vo výške 14 eur
- za zamestnávateľa vo výške 45,60 eura
- Z vymeriavacieho základu 200 eur pri uplatnení odvodovej úľavy sú odvody na sociálne poistenie:
- za zamestnanca vo výške 0 eur
- za zamestnávateľa vo výške 2,10 eura
- Z vymeriavacieho základu 400 eur sú odvody na sociálne poistenie:
- za zamestnanca vo výške 28 eur
- za zamestnávateľa vo výške 91,2 eura
- Z vymeriavacieho základu 400 eur pri uplatnení odvodovej úľavy (na sumu do 200 eur) sú odvody na sociálne poistenie z rozdielu, teda zo zvyšných 200 eur:
- za zamestnanca vo výške 14 eur
- za zamestnávateľa vo výške 47,70 eura
Zdroj: Sociálna poisťovňa