Zmeny v oznamovacích povinnostiach pri zamestnávaní cudzincov od 15. júla 2026

Vydané: 2 minúty čítania
Zamestnávateľ, užívateľský zamestnávateľ alebo hostiteľský subjekt v prípade vnútropodnikového presunu má voči miestne príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny zákonnú oznamovaciu povinnosť.
 

Tá sa týka nástupu do zamestnania, skončenia pracovného pomeru, nenastúpenia do zamestnania, ako aj zmien v už oznámených údajoch občanov členských štátov EÚ/EHP a štátnych príslušníkov tretích krajín, ktorých legálne zamestnáva. Povinnosť sa vzťahuje na osoby evidované prostredníctvom informačnej karty, potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, potvrdenia o možnosti obsadenia vysokokvalifikovaného pracovného miesta (modrá karta) alebo povolenia na zamestnanie.

Oznamovanie týchto údajov je možné vykonať v listinnej podobe alebo prostredníctvom novej elektronickej služby dostupnej na Ústrednom portáli verejnej správy www.slovensko.sk, kde sú zverejnené príslušné elektronické formuláre. Formuláre podané elektronicky musia byť podpísané kvalifikovaným elektronickým podpisom (KEP).

Zoznam nových služieb publikovaných na www.slovensko.sk