Dynamické zmeny na trhu práce si vyžadujú aj zmenu prístupu k celoživotnému vzdelávaniu. Namiesto dlhých študijných programov a rozsiahlych rekvalifikácií sa do popredia dostáva rýchle a flexibilné získavanie konkrétnych zručností, ktoré ľudia potrebujú na výkon svojej profesie. V praxi sa totiž čoraz častejšie ukazuje, že pracovníkom nechýba odborná kvalifikácia, ale len niekoľko špecifických kompetencií. Napríklad manikérky či pedikérky potrebujú okrem odborných znalostí zvládať aj prácu s elektronickou pokladnicou alebo vystavovanie elektronických faktúr.
Na túto potrebu reaguje Aliancia sektorových rád (ASR), ktorá pripravuje zosúladenie národnej klasifikácie zamestnaní SK ISCO-08 s európskym štandardom ESCO. Nový systém umožní pri vzdelávaní, rekvalifikáciách a sprostredkovaní zamestnania klásť väčší dôraz na konkrétne zručnosti, vedomosti a kompetencie jednotlivcov, namiesto posudzovania len podľa profesie alebo predchádzajúcich pracovných skúseností. Zároveň pomôže jednoduchšie identifikovať chýbajúce zručnosti a dopĺňať ich prostredníctvom krátkych, cielených kurzov.
Zdroj: Aliancia sektorových rád