Programy pre návrat do práce pomáhajú pracovníkom s chronickými MSD zostať aktívni a zdraví

Vydáno: 5 minút čítania
Účinné rehabilitačné programy a programy návratu do práce (ďalej len "RTW") majú zásadný význam pre zabezpečenie toho, aby pracoviská v Európe zostali zdravé, bezpečné a udržateľné aj pri starnúcej pracovnej sile. Sú dobré pre podniky aj samotných pracovníkov s chronickými muskuloskeletálnymi poruchami (ďalej len "MSD"); môžu predstavovať rozdiel medzi pobytom v práci v protiklade k zdravotnému postihnutiu, práceneschopnosti a predčasnému dôchodku.
 
Prečo sú efektívne programy RTW také dôležité?
Účinné programy RTW môžu pr

Související dokumenty

Súvisiace články

Osobné ochranné pracovné prostriedky zamestnávateľa a ich právna úprava
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Odloženie lekárskych prehliadok zamestnancov a pracovnoprávne dôsledky
Riziká zamestnávateľa pri home office
Menej administratívy pre zamestnávateľov, rovnaké podmienky pre bezpečnosť a zdravie zamestnancov
Alkoholtester
Zmeny "lex korona" týkajúce sa pracovnej zdravotnej služby
Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom, ktorí prichádzajú do kontaktu s nebezpečnými chemickými látkami
Rekondičné pobyty
Oboznamovanie zamestnancov o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
Určenie pracovnej kategórie na základe posudkov a prijatie rozhodnutia
Covid testy a daňová uznateľnosť, nepeňažný príjem zamestnanca
Pracovné podmienky zamestnancov
Homeoffice a BOZP – AKTUALIZÁCIA
Vnútorné predpisy zamestnávateľa na zaistenie BOZP
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri ťažbe dreva
Pravidlá BOZP
Preverenie dodržiavania pravidiel bezpečnosti práce
Zásady bezpečnej práce v domácnosti (1.)

Súvisiace otázky a odpovede

Sú ochranné pomôcky zdaniteľným príjmom zamestnanca?
Rekondičný pobyt zamestnancov
Obstaranie oblečenia pre zdravotníkov
Právo na ochranné pracovné prostriedky
Odlúčené pracovisko
Práca v noci
Rehabilitácia v dňoch pracovného pokoja
Vstupná lekarska prehliadka
Znášanie zodpovednosti vo vzťahu k plneniu legislatívnych povinností na úseku BOZP
Pracovné ochranné prostriedky
Nelegálne zamestnávanie
Školenie v oblasti BOZP po nočnej zmene
Pitný režim zamestnancov
Ochranné pracovné pomôcky
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Zmena pracovnej zmluvy a školenie BOZP
Covid testy a danová uznateľnosť, nepenažný príjem zamestnanca
Preukázateľné oboznámenie v zmysle zákona č. 124/2006 Z.z
Konzultácia k platnosti odbornej spôsobilosti na obsluhu motorových vozíkov skupiny W2 po odobratí vodičského preukazu